内容分析法

内容分析法


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分析学习内容的基本方法包括归类分析法、层级分析法、信息加工分析法、图解分析法和()。 A.综合分析法B.个例分析法C.设问分析法D.交互分析法

工作分析是测评内容标准化的重要手段,在测评内容标准化的过程中具体表现为()。A:工作目标分析法B:工作内容分析法C:工作行为特征分析法D:问卷法E:品德评价法

SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有哪些?

SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有哪些?(16分)

文献法和内容分析法都能用于文献的研究,同属于()方法。内容分析法与文献法相比更侧重于()。

()是一种用直观形式揭示学习内容各要素及其相互关系的分析法A归纳分析法B图解分析法C层级分析法D归因分析法

判断内容效度的方法有()A、逻辑分析法B、相关分析法C、双向细目表核验法D、因素分析法

我们根据人员素质测评的客体和目的确定了测评内容之后,需要将测评的内容标准化,把它们变成可操作的测评项目。工作分析是测评内容标准化的重要手段。把工作分析法运用于工作内容的结构分析,把每个职位工作的活动按内容归类,确定出几个主要方面,并由此决定素质测评的项目。是工作分析的什么方法?()A、工作目标因素分析法B、工作内容因素分析法C、工作行为特征分析法D、工作过程因素分析法

学习内容分析中,分析方法不包括以下哪一种()A、归类分析法B、图解分析法C、层级分析法D、信息分析法

工作分析是测评内容标准化的重要手段,在测评内容标准化过程中具体表现为()。A、工作行为特征分析法B、工作目标因素分析法C、工作内容因素分析法D、工作效率因素分析法E、工作环境因素分析法

不属于学习内容分析方法的是()A、结果分析法B、归纳分析法C、图解分析法D、层级分析法

在学习内容分析方法中,“刻纸拓印”,属于()。A、信息加工分析法B、层级分析法C、图解分析法D、归类分析法

在学习内容分析方法中,主要用于言语信息学习内容的分析,属于()。A、结构分析法B、层级分析法C、图解分析法D、归类分析法

财务分析方法主要包括()。A、内容分析法B、水平分析法C、比率分析法D、因素分析法E、因子分析法

以下哪种形式不是工作分析在测评内容标准化过程中的具体表现形式()。A、工作目标因素分析法B、工作形式因素分析法C、工作内容因素分析法D、工作行为特征分析法

分析学习内容的基本方法包括归类分析法、层级分析法、信息加工分析法、图解分析法和()。A、综合分析法B、个例分析法C、设问分析法D、交互分析法

分析学习内容的信息加工分析法又叫做()。A、归类分析法B、层级分析法C、程序分析法

简述内容分析与内容分析法的区别。

简述结构分析法的内容?

单选题()是一种用直观形式揭示学习内容各要素及其相互关系的分析法A归纳分析法B图解分析法C层级分析法D归因分析法

单选题分析学习内容的信息加工分析法又叫做()。A归类分析法B层级分析法C程序分析法

单选题在学习内容分析方法中,主要用于言语信息学习内容的分析,属于()。A结构分析法B层级分析法C图解分析法D归类分析法

单选题在学习内容分析方法中,用直观的形式,揭示学习内容的要素及其相互联系的,属于()。A结构分析法B层级分析法C图解分析法D归类分析法

多选题财务分析方法主要包括()。A内容分析法B水平分析法C比率分析法D因素分析法E因子分析法

单选题以下哪种形式不是工作分析在测评内容标准化过程中的具体表现形式()。A工作目标因素分析法B工作形式因素分析法C工作内容因素分析法D工作行为特征分析法

多选题工作分析是测评内容标准化的重要手段,在测评内容标准化过程中具体表现为()。A工作行为特征分析法B工作目标因素分析法C工作内容因素分析法D工作效率因素分析法E工作环境因素分析法

单选题分析学习内容的基本方法包括归类分析法、层级分析法、信息加工分析法、图解分析法和()。A综合分析法B个例分析法C设问分析法D交互分析法