有效的团队建设导致的主要结果是（）A、项目情况得到改善B、一个高效率、运作正常的团队C、团队成员充分理解项目经理对项目的执行负最终责任D、项目干系人作为个人和项目组成员发生的作用得以加强
有效的团队建设导致的主要结果是（）
- A、项目情况得到改善
- B、一个高效率、运作正常的团队
- C、团队成员充分理解项目经理对项目的执行负最终责任
- D、项目干系人作为个人和项目组成员发生的作用得以加强
相关考题：
● 有效的团队建设的直接结果是（48） 。（48）A．提高了项目绩效B．建设成一个高效、运行良好的项目团队C．使项目小组成员认识到对项目的绩效负责的是项目经理D．提高了项目干系人和小组成员为项目贡献力量的能力
Team building skills are critical for your effectiveness as a manager or entrepreneur.() A. 为了经理或企业家的有效性，团队建设技能很关键。B. 作为一名经理或企业家，团队建设技能对提升有效性至关重要。C. 团队建设技能对经理或企业家的有效性持批判态度。
团队建设具有下列所有特点，除了（）A、帮助一组人本着共同的目标，彼此之间及与领导、外部干系人和组织之间协同工作B、它要求坚决地处理项目团队中的问题，立即把引起这些问题的个人清除出团队，以创建良好的团队环境C、可以通过获取高层管理者的支持，鼓励团队成员的责任感，引入适当的奖赏、认可和道德规范，强化团队建设D、可以通过建立团队归属感，有效管理冲突，促进团队成员之间的信任和开放式沟通及提供有效的领导，强化团队建设
单选题以下都是团队建设的特点，除了（）A团队建设活动既可以是状态审查会上的5分钟议程，也可以是为改善人际关系而设计的、在非工作场所专门举办的体验活动B团队建设活动主要应该在项目团队内部产生较大冲突后才开展，因为这些活动会浪费宝贵的时间，可能导致进度延误C如果团队成员的工作地点相隔甚远，无法进行面对面接触，就特别需要团队建设策略D团队建设是一个持续性过程。为有效地管理项目环境的变化，需要持续进行团队建设或在团队建设中融入新内容
单选题以下哪一项不被认为是建设有效项目团队的主要障碍（）A团队成员有不同的优先考虑事项、兴趣、判断B职责冲突C团队成员缺乏对工作的投入D分配给每位团队成员的办公空间