员工产生压力的来源主要有哪些？
员工产生压力的来源主要有哪些？
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下面哪些观点属于戴明的观点？（）A、最高管理层不能仅仅看到短期目标，眼光要转回到长远建设的方向上去B、质量不是来源于检验，而是来源于改进生产的过程C、作为管理者，要对员工进行岗位培训D、过度的标语告诫会使员工产生压力、挫折感、怨气、恐惧E、取消定额管理和目标管理
多选题下面哪些观点属于戴明的观点？（）A最高管理层不能仅仅看到短期目标，眼光要转回到长远建设的方向上去B质量不是来源于检验，而是来源于改进生产的过程C作为管理者，要对员工进行岗位培训D过度的标语告诫会使员工产生压力、挫折感、怨气、恐惧E取消定额管理和目标管理
问答题简述压力产生的来源。