领导科学权变论阶段的主要理论流派有:() A.菲德尔的领导权变模式理论B.雷定三因素领导理论C.路径—目标理论D.麦格雷戈的X理论、Y理论E.领导者—参与模型
美国学者布莱克和穆顿于1964年提出了( )。A．领导方式理论B．管理方格理论C．领导是连续的统一体D．领导权变理论
弗雷德菲德勒是美国当代著名心理学家和管理专家，他所提出的“权变领导理论”开创了西方领导学理论的一新阶段，使以往盛行的领导形态学理论研究转向了领导动态学研究的新轨道。他本人被西方管理学界称为“权变管理的创始人”。()
弗雷德里克·温斯洛·泰勒(FrederickWinslowTaylor,1856-1915)美国著名管理学家，科学管理理论奠基人，“科学管理之父”。()
管理方格理论是()阶段的主要理论流派之一。 A、领导行为理论B、现代领导理论C、领导特质理论D、领导权变理论
研究重点是下属与领导方式的理论是A:行为领导理论B:权变理论C:管理风格理论D:情景领导理论E:作风领导理论
美国的行为科学家布莱克和莫顿提出的二维领导模式是（）A、Z理论B、连续统一体理论C、管理方格理论D、象限管理理论
到了20世纪50年代后期，美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯·麦格雷戈提出了（）A、目标设置理论B、X-Y理论C、余力理论D、“学习型组织”理论
“神人论”、“伟人论”属于（）A、领导行为理论B、领导权变理论C、领导特质理论D、行为科学的理论
管理心理学家布莱克和默顿提出的领导理论是下列的哪种？（）A、四分图理论B、管理方格理论C、特质理论D、权变理论
管理方格理论属于（）。A、领导行为理论B、领导品质理论C、领导思想理论D、领导权变理论
在企业管理中领导理论模式主要有（）。A、领导的素质理论B、领导的性格理论C、领导风格理论D、领导行为理论E、领导权变理论
美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的领导理论是（）A、不成熟—成熟理论B、X理论—Y理论C、领导作风理论D、领导四分图理论
现代管理学中的领导理论包括（）A、目标激励理论B、行为领导理论C、权变领导理论D、条件领导理论
美国管理学家（）对企业中领导方式问题进行了多年的研究。提出了“领导的权变模式理论”。A、R•李克特B、罗伯特•布莱克C、简•莫顿D、弗雷德•菲德勒
美国管理学家弗雷德·菲德勒提出了（）。A、权变领导理论B、定规、关怀维度理论C、支持关系理论D、群体动力学理论
领导生命周期理论是行为科学中有关领导方式的一种权变理论。该理论1966年首先由美国的（）提出。A、赫塞B、布兰德利C、布兰查德D、科曼
美国心理学家、行为科学家伦西斯·利克特提出的企业领导模式的理论是（）。A、权变领导理论B、定规、关怀维度理论C、支持关系理论D、群体动力学理论
单选题美国著名的管理学家、权变领导理论的奠基人，是国际上公认的领导科学和管理绩效问题的研究权威是（）。A泰罗B登哈特C弗雷德里克森D菲德勒
单选题美国心理学家、行为科学家伦西斯·利克特提出的企业领导模式的理论是（）。A权变领导理论B定规、关怀维度理论C支持关系理论D群体动力学理论
单选题到了20世纪50年代后期，美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯·麦格雷戈提出了（）A目标设置理论BX-Y理论C余力理论D“学习型组织”理论
判断题菲德勒是将权变理论应用于领导科学研究领域并提出了著名的权变领导模式的美国管理学家。A对B错
单选题在俄亥俄州立大学的研究者提出的四分图的基础上.美国心理学家罗伯特·布莱克和简·穆顿提出了A权变领导理论B管理方格理论C特征领导理论D情境领导理论
单选题“神人论”、“伟人论”属于（）A领导行为理论B领导权变理论C领导特质理论D行为科学的理论
单选题美国管理学家弗雷德·菲德勒提出了（）。A权变领导理论B定规、关怀维度理论C支持关系理论D群体动力学理论
单选题美国管理学家（）对企业中领导方式问题进行了多年的研究。提出了“领导的权变模式理论”。AR•李克特B罗伯特•布莱克C简•莫顿D弗雷德•菲德勒
单选题美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的领导理论是（）A不成熟—成熟理论BX理论—Y理论C领导作风理论D领导四分图理论