以下属于法约尔提出的管理理论是()。 A、例外原则B、一般管理理论C、统治者治理国家的四条原则D、理想行政组织理论
管理的十四条原则是()提出来的。 A、泰罗B、法约尔C、韦伯D、巴纳德
总结出十四条一般管理原则的管理学大师是()A、亚当·斯密B、罗伯特·欧文C、法约尔D、泰勒
法约尔提出了管理人员解决问题时应遵循的十四条原则。( )
管理必须提供有序的人员计划,确保补充职位空缺,这是法约尔十四条管理原则中的_______原则。
在法约尔提出的十四条管理原则中,_______指的是雇员必须服从和尊重组织治理的规则。
()提出了著名的管理的十四条原则。A.泰罗B.马克斯.韦伯C.西蒙D.法约尔
“管理的十四条原则”是由（）提出的。A、泰罗B、法约尔C、马克斯•韦伯D、切斯特•巴纳德
法约尔通过总结实际工作经验，提出了（）条管理原则。A、十六B、十四C、十D、八
提出适合于一般组织的十四条管理原则的管理学家是（）A、泰勒B、法约尔C、梅奥D、韦伯
法约尔提出的管理的十四条原则包括（）A、集权与分权B、等级链与跳板C、统一指挥D、首创精神E、报酬合理
列出法约尔总结的管理的十四项原则并简述“法约尔跳板”原理。
单选题“管理的十四条原则”是由（）提出的。A泰罗B法约尔C马克斯•韦伯D切斯特•巴纳德
问答题简述法约尔对管理学提出的十四项管理基本原则。
问答题列出法约尔总结的管理的十四项原则并简述“法约尔跳板”原理。
多选题法约尔提出的管理的十四条原则包括（）A集权与分权B等级链与跳板C统一指挥D首创精神E报酬合理
问答题法约尔的十四条管理原则中，哪几条是强调人际关系的？哪几条是强调生产效率的？其余的几条又是强调什么呢？