管理必须提供有序的人员计划,确保补充职位空缺,这是法约尔十四条管理原则中的_______原则。

管理必须提供有序的人员计划,确保补充职位空缺,这是法约尔十四条管理原则中的_______原则。

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法约尔十四条管理原则(名词解释)
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管理的十四条原则是()提出来的。 A、泰罗B、法约尔C、韦伯D、巴纳德
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法约尔提出了管理人员解决问题时应遵循的十四条原则。( )
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在法约尔提出的十四条管理原则中,_______指的是雇员必须服从和尊重组织治理的规则。
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法约尔提出的十四条管理原则对现在的管理活动没有任何指导意义。
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法约尔提出了管理的十四条原则，并认为这些原则适用于任何组织。
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管理的十四条原则是由法国管理学家法约尔提出的。
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法约尔认为，“每个人都有一个位置，每个人都在他的位置上”，这是法约尔提出的十四条管理原则中的（）。A．等级原则B．协商原则C．秩序原则D．程序原则
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组织中每一个人只能服从一个上级并接受他的指令，这是法约尔提出的十四条管理原则中的（）原则。A．分工B．统一命令C．权利与责任D．等级链
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