领导给员工授权时,下列哪一项权利可以进行授予()A、事关组织生存与发展的权利B、全局性问题的决策权C、领导监督权D、普通工作执行权

领导给员工授权时,下列哪一项权利可以进行授予()

  • A、事关组织生存与发展的权利
  • B、全局性问题的决策权
  • C、领导监督权
  • D、普通工作执行权

相关考题:

领导再给员工授权时,下列哪一项权利可以进行授予?() A.事关组织生存与发展的权利B.全局性问题的决策权C.领导监督权D.普通工作执行权

领导给员工授权时,下列哪一项权利可以进行授予(). A.事关组织生存与发展的权利B.全局性问题的决策权C.领导监督权D.普通工作执行权

( )是指领导者不是已下架将全力授完,而是将全力分不住、分阶段地授予给下属。 A、引导授权B、逐渐授权C、弹性授权D、模糊授权

下列关于授权的说法正确的是:() A:授权是将自己的领导权力全部授予他人B:授权是将有关事的权力项适当地分授给若干适合被授予权的人C:授权不能超出权力范围D:授权一般一事一授,有关任务完成就及时收回权力E:授权对象是自己的直接下属

下列有关监督的表述哪一项是完整、准确的?()A.监督是员工的权利B.监督是员工的义务C.监督是员工的权利和义务D.由员工自己决定是否监督

社会服务机构主管可授权的内容包括( )A.可以分派任务B.可以授予职位C.可以授予权利D.可以授予权力E.对所授权力要进行明确的限制

员工接受企业授予的股票期权时,一般应作为应税所得征税。

下列各项中不属于授权的含义的是哪一项()A、通过别人来完成工作目标B、上级授权给员工完成工作C、只授予权力D、适当的权限

在SQL Server中,要授予某安全性帐户具有转授许可给其他安全性帐户的权限,则在授权时应加上()子句。A、WITH GRANTB、WITH GRANT FORC、WITH GRANT OPTIOND、WITH GRANT PERMISSION

使用下列哪条语句可以授予给用户的一项对象权限()A、ALTER USERB、REVOKEC、REMOVED、DROP

社会服务机构主管可授权的内容包括()A、可以授权任务B、可以授予职位C、可以授予权利D、可以授予权力E、对所授权力要进行明确的限制到限制

领导者向下级授权时,授什么权,授多少权,应根据下级能力的高低而定。这是授权的()。A、明确责权B、视能授权C、适度授权D、逐级授权

宏宇公司领导者擅长使用期望理论来鼓励员工,使员工得到自尊上的满足。那么,下列内容哪一项不属于期望理论中可以满足员工自尊的奖励的措施()A、奖励B、提拔C、刺激D、认可

下列关于领导权利观的说法中,错误的是()。A、领导权利是由组织授予的职权和领导者个人的影响力所组成的B、个人影响力更利于领导者调动员工的积极性C、个人影响力具有灵活性、亲和性D、领导权力只具有刚性性质

领导者向下属授权时,授什么权,授多少权,应根据下级能力的高低而定。

当被授予股票期权的经营者决定行使股票期权时,企业可以拒绝。

下列说法不正确的有()。A、合同的授予可以不在投标有效期内进行B、根据世界银行的规定,合同要授予最高评价标的投标商C、授标时不得要求中标单位承担招标文件中没有规定的义务D、国际招标中,允许标后压价E、国际招标中,只有在评标报告与授标建议经业主或发起人批准后,才可以发出中标通知书

领导再给员工授权时,下列哪一项权利可以进行授予?()A、事关组织生存与发展的权利B、全局性问题的决策权C、领导监督权D、普通工作执行权

单选题领导者向下级授权时,授什么权,授多少权,应根据下级能力的高低而定。这是授权的()。A明确责权B视能授权C适度授权D逐级授权

单选题下列关于领导权利观的说法中,错误的是()。A领导权利是由组织授予的职权和领导者个人的影响力所组成的B个人影响力更利于领导者调动员工的积极性C个人影响力具有灵活性、亲和性D领导权力只具有刚性性质

判断题领导者向下属授权时,授什么权,授多少权,应根据下级能力的高低而定。A对B错

单选题使用下列哪个关键字可以将一项对象权限授予给所有数据库用户()AADMINBALLCPUBLICDUSERS

单选题在SQL Server中,要授予某安全性帐户具有转授许可给其他安全性帐户的权限,则在授权时应加上()子句。AWITH GRANTBWITH GRANT FORCWITH GRANT OPTIONDWITH GRANT PERMISSION

单选题下列各项中不属于授权的含义的是哪一项()A通过别人来完成工作目标B上级授权给员工完成工作C只授予权力D适当的权限

多选题社会服务机构主管可授权的内容包括(  )A可以授权任务B可以授予职位C可以授予权利D可以授予权力E对所授权力要进行明确的限制到限制

判断题员工接受企业授予的股票期权时,一般应作为应税所得征税。A对B错

单选题宏宇公司领导者擅长使用期望理论来鼓励员工,使员工得到自尊上的满足。那么,下列内容哪一项不属于期望理论中可以满足员工自尊的奖励的措施()A奖励B提拔C刺激D认可