领导给员工授权时,下列哪一项权利可以进行授予(). A.事关组织生存与发展的权利B.全局性问题的决策权C.领导监督权D.普通工作执行权

领导给员工授权时,下列哪一项权利可以进行授予().

A.事关组织生存与发展的权利

B.全局性问题的决策权

C.领导监督权

D.普通工作执行权

相关考题：

领导再给员工授权时,下列哪一项权利可以进行授予?() A.事关组织生存与发展的权利B.全局性问题的决策权C.领导监督权D.普通工作执行权

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( )是指领导者不是已下架将全力授完,而是将全力分不住、分阶段地授予给下属。 A、引导授权B、逐渐授权C、弹性授权D、模糊授权

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下列关于授权的说法正确的是:() A：授权是将自己的领导权力全部授予他人B：授权是将有关事的权力项适当地分授给若干适合被授予权的人C：授权不能超出权力范围D：授权一般一事一授，有关任务完成就及时收回权力E：授权对象是自己的直接下属

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军人宣誓，可以结合 ( ) 进行。A、授衔B、授装C、授带D、授衔、授装

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宏宇公司领导者擅长使用期望理论来鼓励员工,使员工得到自尊上的满足。那么,下列内容哪一项不属于期望理论中可以满足员工自尊的奖励的措施()。 A.奖励B.提拔C.刺激D.认可

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下列有关监督的表述哪一项是完整、准确的?()A.监督是员工的权利B.监督是员工的义务C.监督是员工的权利和义务D.由员工自己决定是否监督

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社会服务机构主管可授权的内容包括（）A.可以分派任务B.可以授予职位C.可以授予权利D.可以授予权力E.对所授权力要进行明确的限制

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64、为当事人授予权利、利益或者免除负担义务的，是授益行政行为。

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如果给用户授权时，需要让获得权限的用户还可以把权限授予其他的用户，则需要在grant语句中指定什么子句？A．with admin optionB．with check optionC．with grant optionD．with null option

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