下列有关监督的表述哪一项是完整、准确的?()A.监督是员工的权利B.监督是员工的义务C.监督是员工的权利和义务D.由员工自己决定是否监督

下列有关监督的表述哪一项是完整、准确的?()

A.监督是员工的权利

B.监督是员工的义务

C.监督是员工的权利和义务

D.由员工自己决定是否监督


相关考题:

领导给员工授权时,下列哪一项权利可以进行授予(). A.事关组织生存与发展的权利B.全局性问题的决策权C.领导监督权D.普通工作执行权

对员工进行严密的监督是激励员工努力工作的方法之一,这种做法可能会遇到的客观障碍是( )。A.广泛存在的搭便车现象B.专业化分工导致监督者所掌握的信息往往不如被监督者完整和准确C.被监督员工存在机会主义动机D.被监督员工存在的道德风险

一般来说,企业可以给予高工资的员工包括三种,除了高度依赖的员工外,还有:()A.替代性很低的员工、组织无法监督的员工B.替代性很高的员工、组织无法监督的员工C.替代性很低的员工、组织能够监督的员工D.替代性很高的员工、组织能够监督的员工

对员工进行严密的监督是激励员工努力工作的方法之一,这种做法可能会遇到的客观障碍是( )。A.广泛存在的搭便车现象B.专业化分工导致监督者所掌握的信息往往不如被监督者完整和准确C.被监督员工存在机会主义动机D.被监督员工存在的道德风险

对员工进行严密的监督是激励员工努力工作的方法之一,这种做法可能会遇到的客观障碍是。A.广泛存在的搭便车现象B.专业化分工导致监督者所掌握的信息往往不如被监督者完整和准确C.被监督员工存在机会主义动机D.被监督员工存在的道德风险

在有些情况下,对员工进行严密监督的做法可以起到激励员工努力工作的作用,然而,这种做法可能遇到的主要障碍是( )。A.在员工中广泛存在搭便车的现象B.专业化分工导致监督者掌握的信息往往不如被监督者掌握的信息完整C.被监督的员工存在机会主义动机D.被监督的员工存在道德风险

办公室布局中的内部监督是群体监督,这包括( )。A.主管者与部属之间的监督B.部属之间的监督C.部门之间的监督D.员工自律

对员工进行严密的监督是激励员工努力工作的方法之一,这种做法可能遇到的客观障碍是( )。A.广泛存在的搭便车现象B.专业化分工导致监督者所掌握的信息往往不如被监督者完整和准确C.被监督员工存在机会主义动机D.被监督员工存在的道德风险

在有些情况下,对员工进行严密监督的做法可以起到激励员工努力工作的作用,然而,这种做法可能遇到的主要障碍是( )。A.在员工中广泛存在搭便车的现象B.专业化分工导致监督者掌握的信息往往不如被监督者掌握的信息完整C.被监督的员工存在机会主义动机D.被监督的员工存在道德风险