属于古典管理理论形成的现实原因是什么（）A、劳资关系B、资本主义精神的确立C、经济危机频繁D、工人革命
属于古典管理理论形成的现实原因是什么（）
- A、劳资关系
- B、资本主义精神的确立
- C、经济危机频繁
- D、工人革命
相关考题：
从马克思的经济危机理论中得知A．经济危机的实质是生产相对过剩B．经济危机的根源在于资本主义的基本矛盾C．只有当资本主义基本矛盾激化时才会爆发经济危机D．经济危机的频繁爆发说明了资本主义制度的历史局限性和历史过渡性
以下哪些属于行为科学理论形成的历史背景？（）A、资本家开始寻找新的管理指导思想B、大规模的生产和销售要求更大的资本投入C、经济危机的频繁爆发D、工程师发挥着越来越大的作用E、开始有组织地和雇主斗争，工会组织蓬勃发展
下列不属于古典管理理论的意义的是（）。A、古典管理理论确立了管理学是一门科学B、古典管理学家同时也建立了有关的组织理论C、理性的行政组织体系最符合理性原则，是达到目标、提高劳动生产率的最有效的形式D、为后来的行为科学和现代管理学派奠定了管理学理论的基础
古典管理理论代表人物泰罗、（）、韦伯从三个不同角度，即车间工人、办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决企业组织中的劳资关系、管理原理和原则、生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。
单选题属于古典管理理论形成的现实原因是（）A劳资关系B资本主义精神的确立C经济危机频繁D工人革命