托马斯.彼得斯的管理学著作有()A、《追求卓越》B、《志在成功》C、《竞争战略》D、《日本的管理艺术》

托马斯.彼得斯的管理学著作有()

  • A、《追求卓越》
  • B、《志在成功》
  • C、《竞争战略》
  • D、《日本的管理艺术》

相关考题:

哪一本著作被誉为21世纪的管理圣经()。 A.《第五项修炼》B.《追求卓越的管理》C.《日本企业管理艺术》D.《管理思想的演变》

美国管理学家托马斯.彼得斯和小罗伯特.沃特曼在1982年出版的《寻求卓越的经营之道》一书中提出,组织管理学的发展经历了以下类型()。 A、科学管理学派B、行为学派C、管理科学学派D、综合性的现代管理学派

下面哪几本书被公认为企业文化理论的奠基之作?() A、《Z理论》B、《日本企业管理艺术》C、《企业文化》D、《成功之路》E、《追求卓越的管理》

企业文化理论诞生的标志性著作是() A.《Z 理论》B.《日本企业精神支柱》C.《企业文化》D.《追求卓越的管理》

托马斯·彼得斯的著作不包括()。 A.《乱中取胜》B.《渴望卓越》C.《管理的革命》D.《科学原理》

“人力资源”一词最初是由美国管理学家()在其著作《管理的实践》中提出的。A.泰勒B.赫茨伯格C.彼得?德鲁克D.麦克尔?朱修斯

提出战略三部曲的美国管理学家是()A、科特B、波特C、戴明D、彼得斯

托马斯·彼得斯的思想

()一书的问世,标志着企业文化理论的正式诞生A、《日本企业管理艺术》B、《Z理论》C、《企业文化》D、《追求卓越》

彼得斯和沃特曼在合著的()一书中用了整整一章的篇幅来分析传统的理性主义管理的缺陷。A、《成功之路》B、《管理思想的演变》C、《失败之路》D、《追求卓越的管理》

关于托马期。彼得斯表述正确的有()A、他是美国最富有盛名的管理学大师;B、与他合著《追求卓越》和《志在成功》;C、出管理的8条原则;D、用心理学的研究成果以寻求调动人的最大替力;E、他本人拥有坚实的学术背景

托马斯•彼得斯提出得管理得8项原则是什么?

托马斯·彼得斯认为,实现长期卓越的源泉是()A、人本主义B、激情C、崇尚行动D、权威

《追求卓越的激情》的作者是()A、詹姆斯·柯林斯B、托马斯·彼得斯C、约翰·科特D、迈克尔·哈默

根据托马斯彼得斯的思想,追求卓越必须遵循的原则有()A、崇尚行动B、贴近顾客C、自我控制D、人本管理E、不离本行

用20年时间对在哈佛商学院学习过MBA的企业家进行跟踪调查的管理学者是()A、梅奥B、德鲁克C、约翰·科特D、托马斯·彼得斯

美国组织文化理论的代表作是()A、理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战B、日本的管理艺术C、追求卓越———美国管理最佳公司的经验D、日本的组织文化

“理想行政组织理论”是()提出来的。A、彼得·德鲁克B、马克斯·韦伯C、罗伯特·欧文D、托马斯·彼得斯

单选题彼得斯和沃特曼在合著的()一书中用了整整一章的篇幅来分析传统的理性主义管理的缺陷。A《成功之路》B《管理思想的演变》C《失败之路》D《追求卓越的管理》

单选题《追求卓越的激情》的作者是()A詹姆斯·柯林斯B托马斯·彼得斯C约翰·科特D迈克尔·哈默

多选题关于托马期。彼得斯表述正确的有()A他是美国最富有盛名的管理学大师;B与他合著《追求卓越》和《志在成功》;C出管理的8条原则;D用心理学的研究成果以寻求调动人的最大替力;E他本人拥有坚实的学术背景

单选题托马斯·彼得斯认为,实现长期卓越的源泉是()A人本主义B激情C崇尚行动D权威

单选题用20年时间对在哈佛商学院学习过MBA的企业家进行跟踪调查的管理学者是()A梅奥B德鲁克C约翰·科特D托马斯·彼得斯

多选题托马斯.彼得斯的管理学著作有()A《追求卓越》B《志在成功》C《竞争战略》D《日本的管理艺术》

多选题根据托马斯彼得斯的思想,追求卓越必须遵循的原则有()A崇尚行动B贴近顾客C自我控制D人本管理E不离本行

单选题提出战略三部曲的美国管理学家是()A科特B波特C戴明D彼得斯

单选题美国组织文化理论的代表作是()A理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战B日本的管理艺术C追求卓越———美国管理最佳公司的经验D日本的组织文化