《追求卓越的激情》的作者是（）A、詹姆斯·柯林斯B、托马斯·彼得斯C、约翰·科特D、迈克尔·哈默

《追求卓越的激情》的作者是（）

  • A、詹姆斯·柯林斯
  • B、托马斯·彼得斯
  • C、约翰·科特
  • D、迈克尔·哈默

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宁波银行的精神是() A.自强不息，坚忍不拔B.人企合一，顺势而行C.用心做事，追求卓越D.激情奉献荣誉
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宁波银行的信念是() A.追求卓越，服务真诚B.诚信敬业、合规高效、融合创新C.激情、奉献、荣誉D.为宁波银行事业而奋斗
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激情的“三要”包括() A.要敢于超越自我，在工作中不断寻找自我提升的方法和途径B.要设置挑战目标，让适当的压力成为自身进步的动力C.要渴望成功，充满激情地追求卓越D.不要得过且过，安于现状
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网点服务精神的内涵是：以客为尊，激情创新，团队合作，合规经营，追求卓越。判断对错
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阿德勒认为创造发展的心理机制是追求卓越。()
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农行网点服务精神的内涵是( )。A.以客为尊B.激情创新C.团队合作D.合规经营E.追求卓越
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网点服务精神的内容( )。A.以客为尊B.激情创新C.团队合作D.合规经营E.追求卓越
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宁波银行的精神是（）A、自强不息，坚忍不拔B、人企合一，顺势而行C、用心做事，追求卓越D、激情奉献荣誉
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激情的“三要”包括（）A、要敢于超越自我，在工作中不断寻找自我提升的方法和途径B、要设置挑战目标，让适当的压力成为自身进步的动力C、要渴望成功，充满激情地追求卓越D、不要得过且过，安于现状
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行为争先就是人人追求卓越、事事追求卓越、时时追求卓越、处处追求卓越，始终保持各项事业全面领先。
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神宁文化中的管理争先就是管理人人追求卓越、事事追求卓越、时时追求卓越、处处追求卓越，始终保持各项事业全面领先。
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网点服务精神的内容（）A、以客为尊B、激情创新C、团队合作D、合规经营E、追求卓越
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高层领导力中，“（）”是基于对过去的改变，“（）”是对未来的不懈追求和努力。A、引领变革 追求卓越B、战略思维 全局观念C、引领变革 影响他人D、追求卓越 全局观念
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广西联通核心价值观是（）。A、追求卓越，臻于至善B、追求卓越，共创和谐C、团结协作，合作共赢D、创新-改变世界
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下列属于新红军精神的是（）A、自强不息，坚定必胜信念B、艰苦奋斗，保持创业激情C、令行禁止，建立严明纪律D、学习创新，持续追求卓越
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招标采购的最终的目的是（）A、追求最低价B、追求卓越C、追求完美D、追求质量
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农行网点服务精神的内涵是（）。A、以客为尊B、激情创新C、团队合作D、合规经营E、追求卓越
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网点服务精神的内涵是：以客为尊，激情创新，团队合作，合规经营，追求卓越。（）
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农业银行的网点服务精神是（　）。A、以客为尊B、激情创新C、合规经营D、追求卓越
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在营销产品过程中，应该以（）A、激情创新B、以客为尊C、理性诉求D、追求卓越
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国家电网公司“十三五”企业文化规划要求坚持以卓越为导向，全面深化企业文化建设的“五卓越”是（）。A、追求卓越品格，打造卓越团队，推进卓越经营，深化卓越实践，创造卓越贡献B、追求卓越品质，打造卓越团队，推进卓越管理，深化卓越实践，创造卓越绩效C、追求卓越品质，打造卓越人才，推进卓越管理，深化卓越工作，创造卓越绩效D、追求卓越品质，打造卓越团队，推进卓越经营，深化卓越实践，创造卓越贡献
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单选题招标采购的最终的目的是（）A追求最低价B追求卓越C追求完美D追求质量
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单选题《追求卓越的激情》的作者是（）A詹姆斯·柯林斯B托马斯·彼得斯C约翰·科特D迈克尔·哈默
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单选题在营销产品过程中，应该以（）A激情创新B以客为尊C理性诉求D追求卓越
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多选题网点服务精神的内容（）A以客为尊B激情创新C团队合作D合规经营E追求卓越
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多选题下列属于新红军精神的是（）A自强不息，坚定必胜信念B艰苦奋斗，保持创业激情C令行禁止，建立严明纪律D学习创新，持续追求卓越
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判断题网点服务精神的内涵是：以客为尊，激情创新，团队合作，合规经营，追求卓越。（）A对B错
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