经验主义学派认为，按组织设计所依据的准则来划分，系统结构的组织设计围绕的中心是（）A、工作B、任务C、成果D、关系

经验主义学派认为，按组织设计所依据的准则来划分，系统结构的组织设计围绕的中心是（）

  • A、工作
  • B、任务
  • C、成果
  • D、关系

相关考题：

跨国公司适用的组织设计原则是（ ）。A．以工作和任务为中心的组织设计原则B．以成果为中心的组织设计原则C．以关系为中心的组织设计原则D．以成本为中心的组织设计原则
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主张经理通过与下属共享信息、有意识地克服工作的表面性以及处理好对组织施加影响的各种力量的关系,来提高工作效率的是() A、经验主义学派B、经理角色学派C、权变理论学派D、管理学派
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认为目标管理是综合以工作为中心和以人为中心的方法,实现工作和人完美结合的学派是() A、经验主义学派B、经理角色学派C、权变理论学派D、激进学派
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组织设计的主要任务是( )A.设计组织结构、划分部门和确定职权B.职务设计与部门划分C.提供岗位说明书和工作流程D.提供组织结构系统图和编制职务说明书
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以()为中心设计的部门结构包括多维立体组织模式,流程型和网络型组织结构等。 A.成果B.工作和任务C.关系D.人员
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下列有关企业组织设计的说法正确的是()。A:组织设计是以企业的组织内权利的划分为核心的组织系统的整体设计工作B:企业组织设计的任务是提供组织结构系统图C:战略是关于企业整体工作全局性、长期性的谋划D:企业组织结构与企业规模无关
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企业规模的大小会影响部门结构的选择，以下说法正确的是（ ）。A.规模较小，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构B.规模较小，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构C.规模较小，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构：规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构D.规模较小，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以成果为中心设计的部门结构
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经验主义学派关于组织设计规范的要求是？
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认为管理就是在组织中通过多人或同别人一起完成工作的过程的学派是（）A、经验主义学派B、决策理论学派C、社会系绕学派D、管理过程学派
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提出了组织结构的五种协调机制，即相互调整、直接监督、工作过程标准化、成果标准化和技能标准化的学派是（）A、新组织结构学派B、经验主义学派C、行为科学学派D、社会系统学派
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组织结构的设计原则有（）。A、以工作任务为中心B、以成果为中心C、以关系为中心D、以报酬为中心E、以员工为中心
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跨国公司适用的组织设计原则是（）。A、以工作和任务为中心的组织设计原则B、以成果为中心的组织设计原则C、以关系为中心的组织设计原则D、以成本为中心的组织设计原则
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提出了组织结构的五种协调机制，即相互调整、直接监督、工作过程标准化、成果标准和技能标准化的学派是经验主义学派。
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提出“劳资融合一体论”的是（）A、行为科学学派B、社会系统学派C、经验主义学派D、新组织结构学派
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以（）为中心设计的部门结构包括多维立体组织模式，流程型和网络型组织结构等。A、成果B、工作和任务C、关系D、人员
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在以下各选项中，不属于组织设计所要达到的主要目的的是（）。A、将任务划分为可由各个职位和部门完成的工作B、设定个人、群体以及部门之间的关系C、确定每一位组织成员在组织中扮演的角色D、建立正式的职权线
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单选题认为目标管理是综合以工作为中心和以人为中心的方法，实现工作和人完美结合的学派是（）A经验主义学派B经理角色学派C权变理论学派D激进学派
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单选题（　　）认为研究组织间的差异，探讨不同结构的组织取得成功的原因，力图解决组织设计与权变因素之间的配合问题。A古典学派B人际关系学派C卡内基学派D权变理论
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单选题跨国公司适用的组织设计原则是（）。A以工作和任务为中心的组织设计原则B以成果为中心的组织设计原则C以关系为中心的组织设计原则D以成本为中心的组织设计原则
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单选题提出“劳资融合一体论”的是（）A行为科学学派B社会系统学派C经验主义学派D新组织结构学派
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单选题经验主义学派认为，按组织设计所依据的准则来划分，系统结构的组织设计围绕的中心是（）A工作B任务C成果D关系
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单选题认为管理就是在组织中通过多人或同别人一起完成工作的过程的学派是（）A经验主义学派B决策理论学派C社会系绕学派D管理过程学派
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判断题提出了组织结构的五种协调机制，即相互调整、直接监督、工作过程标准化、成果标准和技能标准化的学派是经验主义学派。A对B错
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问答题经验主义学派关于组织设计规范的要求是？
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单选题下列有关企业组织设计的说法正确的是（　　）。A企业组织设计是以企业的组织内权利的划分为核心的组织系统的整体设计工作B企业组织设计的任务是提供组织结构系统图C战略是关于企业整体工作全局性、长期性的谋划D企业组织结构与企业规模无关
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多选题组织结构的设计原则有（）。A以工作任务为中心B以成果为中心C以关系为中心D以报酬为中心E以员工为中心
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单选题以（）为中心设计的部门结构包括多维立体组织模式，流程型和网络型组织结构等。A成果B工作和任务C关系D人员
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