能够灵活反映组织经营状况与劳务市场供求状况的工资制度是（）。A、结构工资制B、提成工资制C、谈判工资制D、职务工资制

能够灵活反映组织经营状况与劳务市场供求状况的工资制度是（）。

  • A、结构工资制
  • B、提成工资制
  • C、谈判工资制
  • D、职务工资制

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影响组织人力资源报酬的内部因素有() A、人力资源市场供求关系B、组织的生产经营状况C、组织的理念与薪酬政策D、组织的工资管理制度E、员工的绩效状况
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变化是企业还款能力变化的直接反映。A．财务状况B．经营状况C．与银行往来D．管理状况
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短期市场利率能够反映市场资金供求状况，且变动灵活，因此，通常将其作为中央银行货币政策的( )。A．最终目标B．中间目标C．传统工具D．特殊工具
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企业还款能力变化的直接反映的是( )。A．经营状况B．财务状况变化C．管理状况D．与银行往来情况
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同业拆借具有期限短、金额大、风险低、手续简便等特点，从而能够反映金融市场上的资金供求状况。()
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国际收支大体上能够反映外汇市场的供求状况，国际收支出现逆差时（　　）。国际收支大体上能够反映外汇市场的供求状况，国际收支出现逆差时（　　）。
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下列基本薪酬制度类型中，能够灵活反映企业经营状况和劳动力市场供求状况并对员工的工资收入实行保密的工资制度是（ ）。A.结构工资制B.谈判工资制C.职能等级工资制D.岗位等级工资制
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能够灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况，并对员工的工资收入实行保密的工资制度是()。A:提成工资制B:谈判工资制C:结构工资制D:技术等级工资制
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下列关于固定利率与浮动利率的说法，错误的是（ ）。A.固定利率便于计算成本和收益B.浮动利率能够灵活反映市场上资金供求状况，更好的发挥利率调节的作用C.浮动利率便于计算与预测成本和收益D.固定利率是指在整个借贷合同期内，利率不因市场资金供求状况或其他因素而变化
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经营者定价的基本依据是生产经营成本和市场供求状况。
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利润表能够反映企业的（）。A、财务状况B、经营成果C、财务状况变动D、现金流动
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综合会计等式能够全面反映企业的财务状况和经营成果。
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实行结构工资制的目的在于（）A、拉开工资档次，合理分配收入B、使企业的工资分配与市场对企业工资的决定机制相适应C、调整了劳动力结构，调动了员工的积极性D、灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况
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影响薪酬的外在环境因素有（）A、单位所在的行业B、发展的阶段C、组织的经营状况D、人力资源供求状况
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下列关于固定利率与浮动利率的说法，错误的是（）。A、固定利率便于计算成本和收益B、浮动利率能够灵活反映市场上资金供求状况，更好的发挥利率调节的作用C、浮动利率便于计算与预测成本和收益D、固定利率是指在整个借贷合同期内，利率不因市场资金供求状况或其他因素而变化
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下列基本薪酬制度类型中，能够灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收入实行保密的工资制度是（）。A、结构工资制B、谈判工资制C、职能等级工资制D、岗位等级工资制
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短期市场利率能够反映市场资金供求状况，且变动灵活，因此通常将其作为中央银行货币政策的（）。A、最终目标B、中介目标C、传统工具D、特殊工具
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浮动利率相对于固定利率，具有的优点不包括（）。A、能够灵活反映市场上资金供求状况B、能够根据资金供求随时调整利率水平C、有利于缩小利率市场波动所造成的风险D、便于计算成本和收益
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金融信用信息基础数据库信用信息能够反映个人、企业或其他组织信用状况的信息，包括基本信息、信贷交易信息以及反映信息主体（）的其他信息等。A、财务状况B、资本状况C、信贷状况D、信用状况
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保密工资制是种灵活反映企业经台状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收人实行保密的一种工资制度。
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单选题利润表能够反映企业的（）。A财务状况B经营成果C财务状况变动D现金流动
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单选题下列基本薪酬制度类型中，能够灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收入实行保密的工资制度是（）。A结构工资制B谈判工资制C职能等级工资制D岗位等级工资制
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判断题保密工资制是种灵活反映企业经台状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收人实行保密的一种工资制度。A对B错
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单选题能够灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况，并对员工的工资收入实行保密的工资制度是（）。A提成工资制B谈判工资制C结构工资制D技术等级工资制
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单选题浮动利率相对于同定利率，具有的优点不包括（ ）。A能够灵活反映市场上资金供求状况B能够根据资金供求随时调整利率水平C有利于缩小利率市场波动所造成的风险D便于计算成本和收益
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单选题能灵活反映市场上资金供求状况的利率是（ ）。A固定利率B浮动利率C市场利率D名义利率
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单选题影响薪酬的外在环境因素有（）A单位所在的行业B发展的阶段C组织的经营状况D人力资源供求状况
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