泰勒是办公室里成就的管理学家。

泰勒是办公室里成就的管理学家。


相关考题:

被称作“管理过程之父”管理学家是()。 A、法约尔B、马克斯.韦伯C、泰勒D、霍桑

被称作“组织理论之父”管理学家是()。 A、法约尔B、马克斯.韦伯C、泰勒D、霍桑

被称为科学管理之父的管理学家是()。 A、泰勒B、莫尔C、韦伯D、甘特

把领导分成10种角色的管理学家、领导学家是:() A:亨利·明茨伯格B:孔茨C:泰勒D:梅奥

目标管理理论的提出者是管理学家( )A、 泰勒B、 法约尔C、 德鲁克D、 巴纳德

被公认为"科学管理之父"的管理学家是A、卢因B、泰勒C、韦伯D、亚当斯E、梅奥

泰勒是英国古典管理学家。()

管理14项原则是以家哪位管理学家提出的?() A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、德鲁克

提出期望理论的管理学家是A:麦格雷戈B:赫茨伯格C:弗隆姆D:梅奥E:泰勒

著名的管理学家,被称为“科学管理之父”的是()。A韦伯B泰勒C法约尔D古立克

在公司操作规范中,下列关于监管办公室的要求哪些是正确的()。A、保持整洁、卫生B、办公室要挂贴监管办公室标识牌C、办公室里至少要有一套可用的办公桌椅D、办公室里必须有可用的网络端口、电话通讯端口

职场小鲜肉应该遵循哪些为人处事的道理()A、办公室里不要随便谈私事B、办公室里不要乱开玩笑C、办公室里勿炫耀D、处理好办公室恋情

首先提出目标管理概念的管理学家是()。A、西蒙B、泰勒C、法约尔D、德鲁克

组织管理之父()是以为德国的社会学家和经济学家。A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、梅奥

X理论与Y理论是管理学家泰勒提出的关于人性的两种假设。

被称为“动作研究之父”的管理学家是()A、泰勒B、哈密尔顿C、谢尔顿D、吉尔布雷斯

弗雷德里克·温斯洛·泰勒是美国古典管理学家,科学管理的创始人,被管理界誉为科学管理之父。

提出适合于一般组织的十四条管理原则的管理学家是()A、泰勒B、法约尔C、梅奥D、韦伯

在以下的管理学家中,不属于古典管理理论阶段的是()A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、梅奥

提出跳板原则的管理学家是()。A、法约尔B、马克斯.韦伯C、泰勒D、霍桑

目标管理理论是美国著名管理学家()提出的。A、泰勒B、法约尔C、德鲁克D、孔茨

提出实行“职能工长制”的管理学家是()。A、泰勒B、莫尔C、韦伯D、甘特

单选题首先提出目标管理概念的管理学家是()。A西蒙B泰勒C法约尔D德鲁克

单选题提出科学管理理论,被誉为“科学管理之父”的管理学家是( )。A法约尔B泰勒C韦伯D西蒙

判断题泰勒是办公室里成就的管理学家。A对B错

多选题职场小鲜肉应该遵循哪些为人处事的道理()A办公室里不要随便谈私事B办公室里不要乱开玩笑C办公室里勿炫耀D处理好办公室恋情

单选题组织管理之父()是以为德国的社会学家和经济学家。A泰勒B法约尔C韦伯D梅奥