麦克利兰的成就需要理论指出,在人的生存需要基本得到满足的前提下,人最主要需要有()A、成就需要B、认同需要C、权力需要D、合群需要E、奖励需要

麦克利兰的成就需要理论指出,在人的生存需要基本得到满足的前提下,人最主要需要有()

  • A、成就需要 
  • B、认同需要 
  • C、权力需要 
  • D、合群需要 
  • E、奖励需要

相关考题:

麦克利兰的成就需要理论认为人的三种基本需要是()。 A、安全、成就、权力需要B、生理、成就、权力需要C、成就、权力、激励需要D、成就、权力、归属需要

简述麦克利兰的成就需要理论。

成就需要理论认为,人在基本需要得到满足之后,感情需要会降低。()

麦克利兰认为人的生理需要基本得到满足的条件下,还有以下()需要。 A.亲和需要B.心理需要C.成就需要D.权力需要

美国心理学家麦克利兰认为,在人的生存需要基本得到满足的前提下,人的最主要的需要有三种,它们是()。 A.成就需要、尊重需要、成长需要B.成就需要、权力需要、成长需要C.成就需要、权力需要、归属需要D.成就需要、成长需要、合群需要

麦克利兰的激励需要理论认为,人的基本需要可分为()。 A、对权力的需要B、对归属的需要C、对成就的需要D、对生存的需要

麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:()、()和成就的需要。

麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要满足后还有()。A、成就需要B、生存需要C、安全需要D、权力需要E、归属需要

人最核心的需求有三种,分别是生存、关系和成长,提出这一观点的是()。A、赫茨伯格的双因素理论B、麦克利兰的成就需要理论C、马斯洛的需要层次理论D、奥德弗的ERG理论

根据麦克利兰的成就需要理论的观点,成就需要和工作绩效之间的关系有哪些?

麦克利兰的激励需求理论认为人的生存需要被满足后,还有以下几种需要()A、安全需要B、生存需要C、成就需要D、权利需要E、交往需要

戴维•麦克利兰认为在人类生理需要进本满足的前提下,人类的三种基本需要是()A、安全需要B、权力需要C、社交需要D、发展需要E、成就需要

麦克利兰认为,人的生理需要基本得到满足的前提下,人还有()A、成就需要、权力需要和友谊需要B、成就需要、社交需要和自我实现需要C、权力需要、安全需要和成就需要D、成长需要、关系需要和生存需要

麦克利兰的成就需要理论指出,在人的生存需要基本得到满足的前提下,人最主要需要有()A、成就需要B、认同需要C、权力需要D、合群需要E、奖励需要

在人的需要理论中,提出了成就需要理论的是()。A、马斯洛B、斯普兰格C、麦克利兰D、田崎仁

麦克利兰认为,人的生理需要基本得到满足的前提下,人还有以下()需要。A、权力需要B、需求需要C、安全需要D、友谊需要E、成就需要

麦克利兰成就需要理论的核心概念是( )。A、权力需要B、合群需要C、自我实现需要D、成就需要

麦克利兰认为在生存需要基本得到满足的前提下,人的最主要的需要有成就需要、亲和需要、权力需要三种平行的需要,这三种需要在人们需要结构中()A、是有主次之分的B、是有层次之分的C、有等级关系D、没什么关系

单选题麦克利兰认为,人的生理需要基本得到满足的前提下,人还有()A成就需要、权力需要和友谊需要B成就需要、社交需要和自我实现需要C权力需要、安全需要和成就需要D成长需要、关系需要和生存需要

多选题戴维•麦克利兰认为在人类生理需要进本满足的前提下,人类的三种基本需要是()A安全需要B权力需要C社交需要D发展需要E成就需要

多选题麦克利兰认为,人的生理需要基本得到满足的前提下,人还有以下()需要。A权力需要B需求需要C安全需要D友谊需要E成就需要

多选题麦克利兰的成就需要理论指出,在人的生存需要基本得到满足的前提下,人最主要需要有()A成就需要B认同需要C权力需要D合群需要E奖励需要

多选题麦克利兰的成就需要理论指出,人的生存需要基本得到满足的前提下,人最主要需要有(  )。A成就需要B认同需要C权力需要D奖励需要E合群需要

问答题根据麦克利兰的成就需要理论的观点,成就需要和工作绩效之间的关系有哪些?

单选题麦克利兰认为在人的生存需要基本上得到满足的前提下,人的最主要的需要是()。A生理需要——安全需要——发展需要B成就需要——社会交往需要——权力需要C自我实现需要——成功需要——发展需要D成就需要——自我实现需要——发展需要

填空题麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:()、()和成就的需要。

单选题麦克利兰认为在生存需要基本得到满足的前提下,人的最主要的需要有成就需要、亲和需要、权力需要三种平行的需要,这三种需要在人们需要结构中()A是有主次之分的B是有层次之分的C有等级关系D没什么关系

多选题麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要满足后还有()。A成就需要B生存需要C安全需要D权力需要E归属需要