在美国由于自身的文化传统，他们在领导素质观上，强调（）A、决策能力B、实际能力C、创新能力D、创业能力E、社交能力
在美国由于自身的文化传统，他们在领导素质观上，强调（）
- A、决策能力
- B、实际能力
- C、创新能力
- D、创业能力
- E、社交能力
相关考题：
对有感领导的认识正确的是（）A、做好有感领导，核心是领导在各种会议上经常强调安全B、领导只要履行好自己的个人安全行动计划就能做好有感领导C、各级领导要树立安全的核心价值观并在工作中体现D、有感领导的最好体现就是让员工听到领导对安全的重视
在不同的环境下，富有领袖魅力的和变革型的领导对组织同时意味着显著的利益和风险，关于这种类型的领导，尚未达成共识的观点是：（）A、他们能够激励组织成员为了他们布置的任务而牺牲其自身利益。B、他们在存在极端的环境压力的组织中特别有效。C、他们对于帮助员工发挥出最大潜力最有效。D、他们对自身的能力有极度的信心。
团队领导者的其中一个角色是培养个人，在培养个人之前团队领导者应该首先去了解他们每个人，了解得内容部包括（）。A、他们的强项是什么B、他们的弱项是什么C、什么能促进他们提高D、团队领导者的素质
单选题可持续的发展观，把经济发展建立在（）持续能力、社会公正和人民积极参与自身发展决策的基础上，强调代际之间的机会均等。A资源B生态C环境