美国社会学家贝克尔曾经在20世纪50年代中期尝试用提高（）的方法来提高员工的工作绩效，研究发现两者之间没有显著的相关性。A、工作投入度B、工作满意度C、组织承诺D、组织认同度

美国社会学家贝克尔曾经在20世纪50年代中期尝试用提高（）的方法来提高员工的工作绩效，研究发现两者之间没有显著的相关性。

  • A、工作投入度
  • B、工作满意度
  • C、组织承诺
  • D、组织认同度

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《圈外人》的作者是美国社会学家( )。 A、贝克尔B、默顿C、萨瑟兰D、科恩
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社会控制最早由谁提出的() A.美国社会学家罗斯B.美国社会学家米尔斯C.美国数学家维纳D.美国社会学家帕森斯
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19世纪中期由伊曼努尔?贝克尔编辑出版的,通称“贝克尔标准本”,共收录亚里士多德著作()种。 A、44B、46C、47D、49
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美国的社会学家H·加芬克尔提出了研究社会的民俗方法。() 此题为判断题(对，错)。
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社会均衡论的主要代表是意大利社会学家()和美国社会学家帕森斯等。
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美国社会学家贝克尔(H.S.Becker)曾经在20世纪50年代中期尝试用提高工作满意度的方法来提高员工的工作绩效,研究发现两者之间()。 A.没有显著的相关性B.存在显著的相关性C.不一定有相关性D.毫不相关
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现代结构功能主义的主要代表人物是()塔尔科特·帕森斯。A．英国社会学家B．德国社会学家C．美国社会学家D．法国社会学家
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曾经在清华社会学系任教的社会学家有（）。A、费孝通B、潘光旦C、陈达D、吴文藻
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社会均衡论的主要代表是意大利社会学家（）和美国社会学家（）等。
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美国的社会学家（）提出了研究社会的民俗方法。A、H•加芬克尔B、马斯洛C、费孝通D、赫茨伯格
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社会均衡论的主要代表是意大利社会学家（）和美国社会学家（）
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美国社会学家（）曾经在20世纪50年代中期尝试用提高工作满意度的方法来提高员工的工作绩效，研究发现两者之间没有显著的相关性。A、夏兰希克B、梅耶C、贝克尔D、默德
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美国社会学家C.H.库利提出了“（）”的观点。
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美国社会学家贝克尔（H.S.Becker）曾经在20世纪50年代中期尝试用提高工作满意度的方法来提高员工的工作绩效，研究发现两者之间（）。A、没有显著的相关性B、存在显著的相关性C、不一定有相关性D、毫不相关
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判断题美国的社会学家H•加芬克尔提出了研究社会的民俗方法。A对B错
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