我国现行的国家职业标准是由()发展演变而来。 A、工人技术等级标准B、工人工资等级标准C、工人技术等级制度D、工人工资等级制度
工人技术等级标准的特点是它与()紧密结合。 A、工人技术等级制度B、工人工资等级制度C、工人技能等级制度D、工人岗位等级制度
工资制度的核心内容是()。A、工资等级制度B、工资形式C、工资政策D、发放方式
工资等级制度的主要内容有()部分。A、6个B、5个C、4个D、3个
工资等级制度有()类型。A、5种B、4种C、3种D、2种
工资等级制度的特点有（ ）。A.主要从劳动的质量方面反映和区分劳动的差别B.按劳动质量等级规定工资等级C.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动数量上的差别D.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动质量上的差别E.工资等级制度不能作为计量劳动差别和计算工资的唯一依据
可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度的标准是（）A、工资特征B、工资地位C、工资对象D、工资特点
工资等级制度包括（）、（）、（）、（），以及（）等。
多元型工资制是工资等级制度的一种，又称为（）。A、综合工资制B、分解工资制C、多因素工资制D、多类型工资制
以劳动者从事劳动的职位等级或岗位等级为依据确定劳动者工资的工资等级制度类型是（）A、职能型工资制B、职位型工资制C、年资型工资制D、多元型工资制
工资都是分等级的，工资等级制度就是对工资应如何划分等级所制定的规范。
工资制度主要包括（）等内容。A、工资等级制度B、工资形式C、工资政策D、发放方式
单选题多元型工资制是工资等级制度的一种，又称为（）。A综合工资制B分解工资制C多因素工资制D多类型工资制
单选题工资制度的核心内容是（）。A工资等级制度B工资形式C工资政策D发放方式
填空题工资等级制度的类型包括（）、（）、（）、（）。
单选题可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度的标准是（）A工资特征B工资地位C工资对象D工资特点
判断题工资等级制度的主要职能是确定绝对工资率。A对B错
填空题工资等级制度包括（）、（）、（）、（），以及（）等。
判断题工作等级制度是整个工资制度的核心内容。工资等级制度是伴随着劳动力等级制度的发展而发展起来的。A对B错
单选题以劳动者从事劳动的职位等级或岗位等级为依据确定劳动者工资的工资等级制度类型是（）A职能型工资制B职位型工资制C年资型工资制D多元型工资制