问卷调查法容易了解到接受问卷调查者的工作态度与工作动机等较深层次的内容。
问卷调查法容易了解到接受问卷调查者的工作态度与工作动机等较深层次的内容。
相关考题：
关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（ ）。A．问卷调查法主要适用于非操作类工作分析的目标B．问卷调查法对问卷编制的技术要求不高C．问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力D．问卷调查法操作复杂
关于社会信息调查法中的问卷调查法，下列说法正确的有（ ）。 A、问卷调查包括开放式问卷、封闭式问卷两种形式 B、在实践中，用得最多的往往是封闭式问卷 C、问卷调查的内容一般包括被调查者基本情况、调查的基本问题、被调查者的态度 意见等三部分内容 D、问卷调查法又称书面提问调查法 E、问卷问题的设计通常应由简单到复杂，从一般到具体
关于社会信息调查法中的问卷调查法，下列说法正确的有（ ）。A.问卷调查包括开放式问卷.封闭式问卷两种形式B.在实践中，用得最多的往往是封闭式问卷C.问卷调查的内容一般包括被调查者基本情况.调查的基本问题.被调查者的态度意见等三部分内容D.问卷调查法又称书面提问调查法E.问卷问题的设计通常应由简单到复杂，从一般到具体
工作分析者就某个职务或职位面对面地询问任职者、主管、专家等人对工作的意见和看法，从而对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容有详细的了解的工作分析方法是（）A、访谈分析法B、问卷调查法C、工作日制法D、观察分析法
问卷调查中封闭式问题的主要特点是（）。A、设计比较简单，便于资料的整理、分析B、容易得到较深层次的东西，会有意外收获C、出现错答的问卷较少，回收率较高D、调查者完成问卷容易，所得的资料比较集中
访谈法的优点包括（）。A、可以对员工的工作态度与工作动机等较深层次的内容有比较具体的了解B、运用面广C、易了解到短期直接观察法不容易发现的情况，有助于管理者发现问题D、调查范围广E、有助于员工的沟通
在组织行为学的研究方法中，访谈法的优点有（）A、可以对员工的工作态度与工作动机等较深层次的内容有比较具体的了解B、运用面广，能够简单且迅速地收集多方面的资料C、访谈者不需要有专门的技巧D、有助于管理者发现问题E、有助于与员工的沟通
单选题工作分析者就某个职务或职位面对面地询问任职者、主管、专家等人对工作的意见和看法，从而对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容有详细的了解的工作分析方法是（）A访谈分析法B问卷调查法C工作日制法D观察分析法
单选题关于工作分析信息采集中的问卷调查分析法，以下说法正确的是（）A分析资料难以量化，不便由计算机进行数据处理B易于了解对象的态度和动机等较深层次的信息C可用于多种目的、多种用途的工作分析D可控性强，不易产生信息误差
多选题访谈法的优点包括（）。A可以对员工的工作态度与工作动机等较深层次的内容有比较具体的了解B运用面广C易了解到短期直接观察法不容易发现的情况，有助于管理者发现问题D调查范围广E有助于员工的沟通
多选题在组织行为学的研究方法中，访谈法的优点有（）A可以对员工的工作态度与工作动机等较深层次的内容有比较具体的了解B运用面广，能够简单且迅速地收集多方面的资料C访谈者不需要有专门的技巧D有助于管理者发现问题E有助于与员工的沟通
单选题关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（ ）。[2015年真题]A问卷调查法主要适用于非操作类工作分析的目标B问卷调查法对问卷编制的技术要求不高C问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力D问卷调查法操作复杂
多选题写实分析法的优点主要有（）。A可以对任职者的工作态度与工作动机等较深层次的内容有比较详细的了解B信息可靠性高C费用较少D记录方便、目的明确、分析深入