单选题关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（　　）。[2015年真题]A问卷调查法主要适用于非操作类工作分析的目标B问卷调查法对问卷编制的技术要求不高C问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力D问卷调查法操作复杂

单选题
关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（　　）。[2015年真题]
A

问卷调查法主要适用于非操作类工作分析的目标

B

问卷调查法对问卷编制的技术要求不高

C

问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力

D

问卷调查法操作复杂

参考解析

解析：
B项，问卷调查法的缺点在于对问卷编制的技术要求较高；CD两项，问卷调查法的优点在于其可以在短时间内从众多任职者那里收集所需的信息资料，费用低，速度快，节省时间和人力。

相关考题：

关于工作分析方法中问卷调查法的说法,正确的是（）A.问卷调查法主要适用于非操作类工作B.问卷调查法对问卷编制的技术要求不高C.问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力D.问卷调查法操作复杂
查看答案
关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是()。A:工作实践法适用于所有工作B:观察法仅适用于中高层管理工作C:主题专家会议法仅适用于基层文员工作D:问卷调查法适用于非操作类工作
查看答案
下列关于工作分析时使用的问卷调查法的描述，错误的是（）。A:可以在短时间内收集到大量所需的信息资料B:不影响被调查人员的正常工作C:对问卷编制的技术要求不高，易操作D:问卷的回收率通常偏低
查看答案
关于工作分析的问卷法，正确的陈述是（）。A.问卷调查操作程序复杂B.对问卷编制的技术要求较高C.问卷法对于脑力工作不适用D.问卷法得不到有关工作相关信
查看答案
关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A.工作实践法适用于所有工作B.观察法仅适用于中高层管理工作C.主题专家会议法仅适用于基层文员工作D.问卷调查法适用于非操作类工作
查看答案
关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（　　）。A．问卷调查法主要适用于非操作类工作分析的目标B．问卷调查法对问卷编制的技术要求不高C．问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力D．问卷调查法操作复杂
查看答案
关于工作分析时使用的问卷调查法的说法,错误的是()A.可以在短时间内收集到大量所需的信息资料B.不影响被调查人员的正常工作C.对问卷编制的技术要求不高,易操作D.问卷的回收率通常偏低
查看答案
作为一种工作分析方法，问卷调查法的优点包括()。A:可以在短时间内收集到大量所需的信息B:对问卷编制的技术要求不高，易操作C:调查范围广D:调查成本较低E:不影响被调查人员的正常工作
查看答案
关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是( )。A.工作实践法适用于所有工作B.观察法仅适用于中高层管理工作C.主题专家会议法仅适用于基层文员工作D.问卷调查法适用于非操作类工作
查看答案
关于职位分析的主要方法，说法错误的是（　）A.访谈法存在的主要问题是收集的信息有可能是扭曲的。B.问卷调查法可以在较短的时间内从众多任职者处收集到所需的资料C.问卷调查法对设计问卷并进行测算的技术要求很高D.问卷调查法是一种直观的方法，对于技术操作类的职位分析，观察法比较有效
查看答案
(2015年5月)对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以（　　）为主。A.问卷调查法和观察法B.问卷调查法和面谈法C.问卷调查法和测试法D.问卷调查法和咨询法
查看答案
对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以( )为主。A: 问卷调查法和观察法B: 问卷调查法和面谈法C: 问卷调查法和测试法D: 问卷调查法和咨询法
查看答案
对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以（　　）为主。A．问卷调查和观察法B．问卷调查和面谈法C．问卷调查和测试法D．问卷调查和咨询法
查看答案
工作分析的系统方法主要包括（）。A、问卷调查法B、访谈法C、职位分析问卷法D、管理职位描述问卷法E、职能工作分析法
查看答案
常用的岗位调查方法有资料分析法、现场调查法、问卷调查法、工作参与法和（）等。
查看答案
下列不属于职位分析的定性研究方法的是（）。A、非定量问卷调查法B、关键事件技术C、职位分析问卷法D、工作日志法
查看答案
员工工作满意度调查的方法通常包括（）。A、目标型问卷调查法B、描述性问卷调查法C、访谈法D、资料分析法
查看答案
对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以（）为主。A、问卷调查和观察法B、问卷调查和面谈法C、问卷调查和测试法D、问卷调查和咨询法
查看答案
单选题关于工作分析的问卷法，正确的陈述是( )。A问卷调查操作程序复杂B对问卷编制的技术要求较高C问卷法对于脑力工作者不适用D问卷法得不到有关工作相关信息
查看答案
单选题关于工作分析方法中问卷调查的说法，正确的是（ ）。A问卷调查法主要适用于非操作类工作B问卷调查法对问卷编制的技术要求不高C问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力D问卷调查法操作复杂
查看答案
单选题关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是（）A工作实践法适用于所有工作B观察法仅适用于中高层管理工作C主题专家会议法仅适用于基层文员工作D问卷调查法适用于非操作类工作
查看答案
单选题对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以（）为主。A问卷调查和观察法B问卷调查和面谈法C问卷调查和测试法D问卷调查和咨询法
查看答案
填空题常用的岗位调查方法有资料分析法、现场调查法、问卷调查法、工作参与法和（）等。
查看答案
单选题关于工作分析时使用的问卷调查法的说法，错误的是（ ）。A可以在短时间内收集到大量所需的信息资料B不影响被调查人员的正常工作C对问卷编制的技术要求不高，易操作D问卷的回收率通常偏低
查看答案
单选题对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以（　　）为主。[2015年5月三级真题]A问卷调查和观察法B问卷调查和面谈法C问卷调查和测试法D问卷调查和咨询法
查看答案
单选题关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（ ）。A问卷调查法主要适用于非操作类工作B问卷调查法对问卷编制的技术要求不高C问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力D问卷调查法操作复杂
查看答案
单选题关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A工作实践法适用于所有工作B观察法仅适用于中高层管理工作C主题专家会议法仅适用于基层文员工作D问卷调查法适用于非操作类工作
查看答案
热门标签