在胜任力建模方法中,适用于确定与组织核心观念和价值观一致的建模方法是() A、战略导向法B、标杆研究法C、行为访谈法D、行为事件访谈法
在组织行为学的研究方法中,谈话法的优点是( )。 A.省时省力B. 简单易行C. 机动灵活D. 应用广泛
在组织行为学研究中要测定的变量类型有()。 A、自变量B、因变量C、中介变量D、权变量
应该把研究程序的公开性作为研究组织行为学唯一的研究方法。()
在组织行为学的研究方法中，（ ）是在现实的环境中对实际情景的研究。A.理论性研究B.案例分析C.现场研究D.实验室实验
定性研究是与定量研究并存互补的社会工作研究方法，在定性研究中，常用的研究方法有()。A:问卷法B:观察法C:访谈法D:实验法E:个案研究
在组织行为学的研究方法中，为了解决组织中广泛存在的问题，着眼于潜在的应用价值而进行的研究是属于（）。A、理论性研究B、应用性研究C、服务性研究D、行动研究
在组织行为学的研究方法中，设有控制组并对研究条件方面进行最大程度控制的研究方法是（）。A、案例研究B、理论研究C、实验研究D、文献研究
组织行为学的研究方法有哪些？每一种研究方法的优缺点有哪些？
在组织行为学的研究方法中，为了证明某个观点所进行的研究是（）。A、工作研究B、理论性研究C、应用性研究D、描述性研究
下列组织行为学研究方法中具有可控性的是（）A、案例分析B、现场研究C、实验室实验D、实证研究
在组织行为学的研究方法中，（）是在现实的环境中对实际情景的研究。A、理论性研究B、案例分析C、现场研究D、实验室实验
在组织行为学地研究方法中，设有控制组并对研究条件方面进行最大程度控制地研究方法是（）。A、案例研究B、现场研究C、实验室研究D、文献研究
在组织行为学的研究方法中，调查法根据收集资料的方式不同，主要分为（）A、推理法B、访谈法C、问卷法D、总结法E、归纳法
在组织行为学的研究方法中，（）的主要目标在于说明客观事物的状况特点和出现频率。A、描述性研究B、应用性研究C、因果性研究D、预测性研究
问答题学习和研究组织行为学，到底有哪些具体的方法？
单选题在组织行为学的研究方法中，（）是在现实的环境中对实际情景的研究。A理论性研究B案例分析C现场研究D实验室实验
问答题组织行为学的研究方法有哪些？每一种研究方法的优缺点有哪些？
多选题在组织行为学的研究方法中，调查法根据收集资料的方式不同，主要分为（）A推理法B访谈法C问卷法D总结法E归纳法
多选题在组织行为学的研究方法中，访谈法的优点有（）A可以对员工的工作态度与工作动机等较深层次的内容有比较具体的了解B运用面广，能够简单且迅速地收集多方面的资料C访谈者不需要有专门的技巧D有助于管理者发现问题E有助于与员工的沟通