()以“经济人”假设为基础,以效率为中心,把人当作物去管理,管理的重点是量上的配合,并使之科学化,系统化。A、中国古代的人事管理思想B、西方古代的人事管理思想C、科学管理思想D、现代管理思想
()以“经济人”假设为基础,以效率为中心,把人当作物去管理,管理的重点是量上的配合,并使之科学化,系统化。
- A、中国古代的人事管理思想
- B、西方古代的人事管理思想
- C、科学管理思想
- D、现代管理思想
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医院药事管理指出医疗机构是A、以临床为中心、以患者为基础的B、以患者为中心、以临床医学为基础的C、以临床为中心、以合理用药为基础的D、以患者为中心、以临床药学为基础的E、以患者为中心、以合理用药为基础的
医院药事管理指出医疗机构是A:以临床为中心、以患者为基础的B:以患者为中心、以临床医学为基础的C:以临床为中心、以合理用药为基础的D:以患者为中心、以临床药学为基础的E:以病人为中心、以合理用药为基础的
()以“经济人”假设为基础,以效率为中心,把人当作物去管理,管理的重点是量上的配合,并使之科学化,系统化。A、中国古代的人事管理思想B、西方古代的人事管理思想C、科学管理思想D、现代管理思想
单选题委托—代理理论的核心假设条件是()。A以“经济人”假设为核心B以“市场经济”为核心C以“企业”为载体D以“契约人”假设为核心