()是招聘中运用频率最高的评价中心技术。 A.管理游戏B.角色扮演C.无领导小组讨论D.公文处理
招聘中运用评价中心技术频率最高的是()。 A、管理游戏B、公文处理C、无领导小组讨论D、角色扮演
招聘中运用评价中心技术频率最高的是（）。A管理游戏B公文处理C案例分析D角色扮演
在评价中心技术中，实际运用频率最高的是（）A、角色扮演B、无领导小组讨论C、公文筐测试D、管理游戏
评价中心用得最多的一种测评形式是（）A、小组讨论B、公文处理C、管理游戏D、角色扮演
评价中心中用得最多的一种测评形式是（）A、公文处理B、角色扮演C、小组讨论D、管理游戏
评价中心技术的主要形式有（）A、公文处理B、管理游戏C、小组讨论D、角色扮演E、心理测验
评价中心的主要形式有（）A、公文处理B、小组讨论C、管理游戏D、角色扮演E、绩效考核
评价中心中用得最多、最有效的一种测评形式是（）A、公文处理B、小组讨论C、管理游戏D、角色扮演
评价中心中用得最多、也是最重要的测评方法是（）A、公文处理B、无领导小组讨论C、管理游戏D、角色扮演
下列哪种形式在评价中心这一方式中使用频率最高？（）A、小组讨论B、公文处理C、管理游戏D、角色扮演
评价中心中用得最多的一种形式是（）。A、公文处理B、小组讨论C、管理游戏D、角色扮演
公文处理是评价中心中用得最多的测评形式，使用频率高达（）。A、80%B、81%C、82%D、83%
在评价中心的各种测评方式中，被认为用得最多且最有效的一种方式是（）A、公文筐作业B、角色扮演C、管理游戏D、无领导小组讨论
评价中心最具特点、最具典型的测评技术是（）A、无领导小组讨论B、管理游戏C、角色扮演D、公文处理
评价中心最具特点、最具典型性的测评技术是（）A、无领导小组讨论B、管理游戏C、角色扮演D、公文处理
单选题在评价中心技术中，实际运用频率最高的是（）A角色扮演B无领导小组讨论C公文筐测试D管理游戏
单选题公文处理是评价中心中用得最多的测评形式，使用频率高达（）。A80%B81%C82%D83%
单选题评价中心中用得最多、也是最重要的测评方法是（）A公文处理B无领导小组讨论C管理游戏D角色扮演
多选题评价中心技术的主要形式有（）A公文处理B管理游戏C小组讨论D角色扮演E心理测验
多选题评价中心的主要形式有（）A公文处理B小组讨论C管理游戏D角色扮演E绩效考核
单选题评价中心最具特点、最具典型的测评技术是（）A无领导小组讨论B管理游戏C角色扮演D公文处理
单选题评价中心用得最多的一种测评形式是（）A小组讨论B公文处理C管理游戏D角色扮演
单选题评价中心中用得最多、最有效的一种测评形式是（）A公文处理B小组讨论C管理游戏D角色扮演
单选题在评价中心技术中用的最多使有频率高达81％的方式是（）。A公文处理B小组讨论C角色扮演D管理游戏
单选题招聘中运用评价中心技术频率最高的是（）。A管理游戏B公文处理C案例分析D角色扮演
单选题下列哪种形式在评价中心这一方式中使用频率最高？（）A小组讨论B公文处理C管理游戏D角色扮演