不属于人力资源的能动性的陈述是()。A.人是价值创造过程中最为主动的因素B.人的工作动机会直接影响工作的结果以及实现的价值C.知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的D.人力资源在活动过程中最可以被激励的
不属于人力资源的能动性的陈述是()。
A.人是价值创造过程中最为主动的因素
B.人的工作动机会直接影响工作的结果以及实现的价值
C.知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的
D.人力资源在活动过程中最可以被激励的
B.人的工作动机会直接影响工作的结果以及实现的价值
C.知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的
D.人力资源在活动过程中最可以被激励的
参考解析
解析:C选项说的是开发性
相关考题:
以下各项关于人力资源主要特性的表述中, 错误的是( )。A.人对自己的价值创造过程具有可控性, 因而人力资源具有能动性B.人力资源的载体是人, 而人具有多重需要, 这是指人力资源的社会性C.人力资源的能动性和可开发性决定了人力资源开发和激励非常重要D.人力资源是可以储存的, 因而具有可开发性
下列有关人力资源能动性的陈述中,正确的是( )。A、人力资源在活动过程中是可以被激励的B、人力资源具有自我开发性,而非人力资源也具有这种特性C、人可以有效地对自身活动作出选择,调整自身与外界环境的关系D、人在生产活动中处于被支配的地位
以下各项关于人力资源主要特性的表述中,错误的是()。A、人对自己的价值创造过程具有可控性,因而人力资源具有能动性B、人力资源的载体是人,而人具有多重需要,这是指人力资源的社会性C、人力资源的能动性和可开发性决定了人力资源开发和激励非常重要D、人力资源是可以储存的,因而具有可开发性
下列不属于人力资源能动性陈述的是()。A、人具有意识,知道活动的目的,因此可以有效地对自身活动作出选择B、人在生产活动中是支配其他资源的主导因素C、人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果D、人力资源在活动过程中是可以被激励的
单选题下列不属于人力资源能动性陈述的是()。A人具有意识,知道活动的目的,因此可以有效地对自身活动作出选择B人在生产活动中是支配其他资源的主导因素C人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果D人力资源在活动过程中是可以被激励的
单选题不属于人力资源的能动性的陈述是( )。A人是价值创造过程中最为主动的因素B人的工作动机会直接影响工作的结果以及实现的价值C知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的D人力资源在活动过程中是可以被激励的
多选题下列有关人力资源能动性的陈述中,正确的是( )。A人力资源在活动过程中是可以被激励的B人力资源具有自我开发性,而非人力资源也具有这种特性C人可以有效地对自身活动作出选择,调整自身与外界环境的关系D人在生产活动中处于被支配的地位