劳动合同的变更是指劳动合同的()A、主体变化B、客体变化C、内容变化D、客体与内容变化
以下劳动合同中，属于无效劳动合同的是( )A.主体不合法的劳动合同B.内容不合法的劳动合同C.违反法定的劳动合同订立程序的D.内容违反法律、法规的劳动合同E.采取欺诈手段订立的劳动合同
劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外，还应具备劳动报酬、（）、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。
劳动合同审查的内容包括（）。A、审查订立劳动合同的主体B、审查劳动合同订立时间C、审查劳动合同书内容D、审查劳动合同期限
劳动合同除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外，还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容
简述劳动合同订立原则与条款的内容，并试拟一份简单的劳动合同书。
以下哪一项不是劳动合同审查的内容（）。A、审查劳动合同订立时间B、审查劳动合同书内容C、审查订立劳动合同的客体D、审查劳动合同期限
以下哪些属于劳动合同审查的内容（）。A、审查劳动合同订立时间B、审查劳动合同书内容C、审查订立劳动合同的客体D、审查劳动合同期限
劳动合同的主要内容有（）A、劳动合同期限和工作内容B、劳动保护和劳动条件C、劳动报酬和劳动纪律D、劳动合同终止的条件E、违反劳动合同的责任
问答题简述劳动合同的成立与劳动合同的生效的联系与区别？
多选题劳动合同审查的内容包括（）。A审查订立劳动合同的主体B审查劳动合同订立时间C审查劳动合同书内容D审查劳动合同期限
单选题以下哪一项不是劳动合同审查的内容（）。A审查劳动合同订立时间B审查劳动合同书内容C审查订立劳动合同的客体D审查劳动合同期限