广西壮族自治区工资集体协商是决定企业工资分配的基本形式。( )
在工资集体协商制度建设的过程中，应当（ ）。A.建立现代企业制度，理顺企业分配关系B.建立工资分配的共决机制C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制D.使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商
边际生产力工资理论认为( )。A、工资由员工的能力决定B、工资由员工的工作绩效决定C、工资由市场的供求关系决定D、工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定
边际生产力工资理论认为（ ）。A.工资由员工的能力决定 B.工资由员工的工作绩效决定C.工资由市场的供求关系决定D.工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定
健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制，推行企业工资（）制度。A、领导决定B、政府支配C、集体协商D、个人意愿
劳动力市场上的工资的决定机制是（）A、由劳动者决定B、由企业决定C、由企业的盈利状况决定D、由劳动力价值决定而受求关系的变动影响浮动
劳动力市场上的工资的决定机制是（）A、由劳动者决定B、由企业决定C、由企业的盈利状况决定D、由劳动力价值决定而受供求关系的变动影响浮动
现代市场体制普遍接受的工资决定方式是（）。A、集体协商B、集体谈判C、市场机制D、合约精神
为了形成合理有序的收入分配格局，需要健全（ ），完善（ ），完善企业工资集体协商制度A、工资决定B、正常增长机制C、最低工资D、工资支付保障制度
《工资集体协商试行办法》表明工资决定机制由国家决定转为市场决定，决定的方式是老板说了算。
健全（ ）机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度A、最低工资B、工资支付C、工资决定D、正常增长
如果劳动市场是完全竞争的，那么（）A、工资由市场供求决定B、工资由工会决定C、工资由厂商决定D、没有均衡工资
健全工资决定和正常增长机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资（ ）制度A、工会协商B、公平分配C、正常增长D、集体协商
健全工资决定和正常增长机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度
（）是与市场经济相适应的工资决定和制衡机制。A、工资集体协商制度B、岗位工资制度C、绩效工资制度D、计件工资制度
在工资集体协商制度建设的过程中，应当（）。A、建立现代企业制度，理顺企业分配关系B、建立工资分配的共决机制C、建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制D、使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过度到通过集体协商
首次在部门规章中提出劳动关系双方应通过协商的方式制定工资制度的是（）A、《工资支付暂行规定》B、《集体合同规定》C、《外商投资企业工资集体协商的几点意见》D、《工资集体协商试行办法》
工资集体协商是职工代表与企业方依法就（）等事项进行平等协商，形成劳动关系双方共同参与的工资共决机制A、工资分配制度B、工资分配形式C、工资收入水平D、工资决定机制
多选题健全（）机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度。A最低工资B工资支付C工资决定D正常增长
单选题现代市场体制普遍接受的工资决定方式是（）。A集体协商B集体谈判C市场机制D合约精神
单选题健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制，推行企业工资（）制度。A领导决定B政府支配C集体协商D个人意愿
多选题为了形成合理有序的收入分配格局，需要健全（ ），完善（ ），完善企业工资集体协商制度A工资决定B正常增长机制C最低工资D工资支付保障制度
单选题健全工资决定和正常增长机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资（）制度。A工会协商B公平分配C正常增长D集体协商
多选题工资集体协商是职工代表与企业方依法就（）等事项进行平等协商，形成劳动关系双方共同参与的工资共决机制A工资分配制度B工资分配形式C工资收入水平D工资决定机制
单选题()是与市场经济相适应的工资决定和制衡机制。A工资集体协商制度B岗位工资制度C绩效工资制度D计件工资制度
单选题劳动力市场上的工资的决定机制是（）A由劳动者决定B由企业决定C由企业的盈利状况决定D由劳动力价值决定而受供求关系的变动影响浮动
单选题边际生产力工资理论认为（）。A工资由员工的能力决定B工资由员工的工作绩效决定C工资由市场的供求关系决定D工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定。
判断题健全工资决定和正常增长机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度A对B错