正统多元论学派对劳动关系理论主要研究了() A、劳动法律B、市场力量C、工会D、集体谈判制度E、企业对员工的管理策略

正统多元论学派对劳动关系理论主要研究了()

A、劳动法律

B、市场力量

C、工会

D、集体谈判制度

E、企业对员工的管理策略

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德国作为实施正统多元论学派的国家,其劳动关系的特色有() A、强势劳动法B、雇员参与制度C、工作委员会制度D、政府为工会提供信息E、咨询服务和共同决策权
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在市场经济国家处理劳动关系的模式中,协约自治模式的特点有() A、以正统多元论学派理论为基础B、秉承新古典学派劳动关系理论C、以协约自治原则处理劳资事务D、主张劳资双方通过谈判取得均衡与和谐E、认为市场是决定就业状况的至关重要的因素
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在劳动关系理论中,体现正统多元论学派特征的是() A、关注均衡效率和公平的问题B、以管理政策与实践为研究领域C、增加政府干预和增强劳动法改革D、以工会、劳动法和集体谈判为研究领域E、推进进步的管理实践，增强劳资双方的合作
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认为其他学派提出的“和谐的劳动关系”只是一种假象的学派是() A、新保守派B、管理主义学派C、正统多元论学派D、激进派
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认为雇主与雇员是经济理性的,其关系是完全自由和公平的契约交换关系,市场化是解决问题的最佳途径,这样的观点出自劳动关系雇佣关系的何种理论流派()。 A.自由改革主义学派B.管理主义学派C.激进派D.正统多元论学派E.新古典学派
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西蒙对西方行政学的主要理论贡献在于他基于对行政学所谓“正统”研究方法的批判而提出的() A、行为主义行政学理论B、渐进决策理论C、公共预算理论D、人事管理理论
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主要研究企业对员工的管理政策、策略和实践的学派被称为()。 A.新保守派B.激进学派C.正统多元论学派D.管理主义学派
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正统多元论学派的观点() A、主要关注经B、主要研究劳动法律、工会、集体谈判制度C、十分关注如何减少或消灭工人受到的不平等和不公正待遇D、最大特点是提出了“结构不公平”理论。
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主流经济学派对劳动关系的目标，关注效率，但忽视了公平和发言权。（）
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