工作要素法的工作分析系统的步骤不包括( )。A．收集工作要素B．整理工作要素C．产生绩效标准D．确定各类要素
下列选项中，符合奥斯丁的分析法学观点的是（）A.法的要素就是法律规则，由主要规则和次要规则组成B.命令就是法的全部要素C.法的要素包括规则、政策和原则D.法的要素包括律令、技术和理想
社会法学派的庞德认为（）A.命令是法的全部要素B.法就是由规则构成的C.法的要素包括规则、政策和原则D.法律包括律令、技术和法律理想
用于岗位评价的方法包括（ ）。A．排序法B．岗位分类法C．要素比较法D．要素计点法E．加权选择量表法
(2016年11月) 企业集团总部部门定位的方法不包括（）。A.比较参照法B.要素比较法C.要素评价法D.责任权限定位法
常用的岗位评价定量方法包括（）A、排序法B、分类法C、要素计点法D、要素比较法E、等级描述法
PEST分析法的要素包括（）。A、政治要素B、经济要素C、社会与文化要素D、科技要素
工作评价的方法包括（）A、工作重要性排序法B、工作分类法C、问题调查法D、要素比较法E、要素计点法
马里旦认为自然法包括两种要素，一是自然法的本体论要素，一是自然法的（）A、实践性要素B、认识论要素C、实证论要素D、普遍性要素
工作要素法（JEM）所涉及的工作要素包括：知识、（）、（）、工作习惯与个性特点。
市场实验调查法的基本要素包括（）、（）、（）、（）、（）。
社会法学派的庞德认为（）A、命令是法的全部要素B、法就是由规则构成的C、法的要素包括规则、政策和原则D、法律包括律令、技术和法律理想
下列选项中，符合奥斯丁的分析法学观点的是（）A、法的要素就是法律规则，由主要规则和次要规则组成B、“命令”就是法的全部要素C、法的要素包括规则、政策和原则D、法的要素包括律令、技术和理想
狭义的刺法量学要素主要包括手法操作的____和____两大要素。
职位评价的方法有量化评价法和非量化评价法两种，非量化评价法主要包括（）和分类法。A、排列法B、排序法C、要素比较法D、要素计点法
比较法中，需综合考虑薪酬要素，一般常用的薪酬要素包括（）。A、身体要素B、心理要素C、技术要素D、工作条件E、相对价值
军事法的结构包括：（）。A、制度要素B、概念要素C、原则要素D、规则要素
单选题社会法学派的庞德认为（）A命令是法的全部要素B法就是由规则构成的C法的要素包括规则、政策和原则D法律包括律令、技术和法律理想
单选题职位评价的方法有量化评价法和非量化评价法两种，非量化评价法主要包括（）和分类法。A排列法B排序法C要素比较法D要素计点法
单选题马里旦认为自然法包括两种要素，一是自然法的本体论要素，一是自然法的（）A实践性要素B认识论要素C实证论要素D普遍性要素
多选题工作评价的方法包括（）A工作重要性排序法B工作分类法C问题调查法D要素比较法E要素计点法
填空题狭义的刺法量学要素主要包括手法操作的（）和（）两大要素。
填空题工作要素法（JEM）所涉及的工作要素包括：知识、（）、（）、工作习惯与个性特点。