工作要素法的工作分析系统的步骤不包括( )。A.收集工作要素B.整理工作要素C.产生绩效标准D.确定各类要素
工作要素法的工作分析系统的步骤不包括( )。
A.收集工作要素
B.整理工作要素
C.产生绩效标准
D.确定各类要素
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在工作分析的方法中,关键事件法的操作步骤是() A.工作要素的命名→关键事件的分类→关键事件的收集B.关键事件的分类→关键事件的收集→工作要素的命名C.关键事件的收集→关键事件的分类→工作要素的命名D.工作要素的命名→关键事件的收集→关键事件的分类
将某类人员的绩效特征用图表描绘出来,然后加以分析研究,确定绩效评价要素的方法是( )A.评价中心技术B.要素图示法C.图解式量表法D.工作图示法