企业规模相对较小,边际利润率比较低,成本承受能力很弱的企业常常采用的薪酬策略是()A、领先型B、跟随型C、滞后型D、混合型
企业规模相对较小,边际利润率比较低,成本承受能力很弱的企业常常采用的薪酬策略是()
- A、领先型
- B、跟随型
- C、滞后型
- D、混合型
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市场滞后策略的正确说法有()A.在年初薪酬调整时,将企业的薪酬水平确定在年初的竞争水平上B.它适用于规模相对较小、处于竞争性产品市场、边际利润率较低、成本承受能力较弱的中小型企业。C.它利于企业吸引高素质人才D.它会提高员工的组织承诺。
市场滞后策略的不正确说法是( ) A.在年初薪酬调整时,将企业的薪酬水平确定在年初的竞争水平上 B.它适用于规模相对较小、出于竞争性产品市场、边际利润率较低、成本承受能力较弱的中小型企业。 C.它利于企业吸引高素质人才 D.它会提高员工的组织承诺。
下列经济现象说法错误的是()。A、企业规模由较小向较大发展时,企业具有规模经济B、企业规模发展相当大时,企业具有规模不经济C、当处于规模不经济时,长期边际成本曲线位于长期平均成本曲线上方D、当规模经济时,长期边际成本曲线与长期平均成本曲线重合
单选题单体旅行社的规模较小,使其具有()相对较低的优势。A财务成本B营业成本C管理成本D经营成本