当垄断竞争行业处于长期均衡状态时( )。A、边际收益大于边际成本B、边际收益等于价格C、价格等于平均成本D、价格高于平均成本
企业追求利润最大化原则，劳动力需求应符合( )A.劳动的边际产品收益大于工资率B.劳动的边际产品收益小于工资率C.劳动的边际产品收益等于工资率D.劳动的边际产品收益等于产品生产成本
请说明边际收益产品（MRP）和边际产品价值(VMP)的区别，并说明当厂商在产品市场处于卖方垄断地位，而在生产要素市场处于买方垄断地位时，如何确定生产要素的均衡价格和使用量
在垄断厂商的利润最大化雇用水平上（）A、边际收益产品等于边际产品价值B、边际收益产品超过边际产品价值C、边际产品价值等于边际工资成本D、边际收益产品小于边际产品价值
当垄断买主厂商达到利润最大化的雇用水平时（）A、工资超过边际工资成本B、边际收益产品等于工资C、工资低于边际工资成本D、边际产品等于边际收益产品
与配置有效的雇用量相比，垄断雇主厂商倾向于雇用（）A、太少的工人，因为边际产品价值超过边际收益产品B、太少的工人，因为边际工资成本超过工资率C、太多的工人，因为边际产品价值超过边际收益产品D、太多的工人，因为边际工资成本超过工资率
在哪种条件下新企业进入垄断竞争市场（）A、边际收益大于边际成本B、边际收益大于平均总成本C、价格高于边际成本D、价格高于平均总成本
产品价格和劳动的边际产量的乘积是（）A、劳动的边际收益B、劳动的边际产量收益C、劳动的价格D、工资率
所有利润最大化厂商会雇用劳动达到这样一点（）A、价格乘以边际产品等于工资率B、边际收益乘以边际产品等于工资率C、价格乘以边际产品等于边际工资成本D、边际收益乘以边际产品等于边际工资成本
企业追求利润最大化原则，劳动力需求应符合（）A、劳动的边际产品收益大于工资率B、劳动的边际产品收益小于工资率C、劳动的边际产品收益等于工资率D、劳动的边际产品收益等于产品生产成本
短期劳动力需求决定的原则包括（）A、边际成本大于工资率B、边际成本等于边际收益C、边际收益等于工资率D、边际产品价值等于工资率
在劳动力市场买方垄断下，工资将高于边际生产率，劳动力处于“亏损运营”状态。
在劳动力市场卖方垄断下，工资将低于边际生产率，劳动力处于“盈利运营”状态。
当劳动力要素的价格低于劳动力的边际产值时，存在（）A、垄断剥削B、买方垄断剥削C、卖方垄断剥削D、双边垄断剥削
在竞争性市场和垄断市场中，厂商将扩大其产出水平的情况是（）。A、价格低于边际成本B、价格高于边际成本C、边际收益低于边际成本D、边际收益高于边际成本
单选题所有利润最大化厂商会雇用劳动达到这样一点（）A价格乘以边际产品等于工资率B边际收益乘以边际产品等于工资率C价格乘以边际产品等于边际工资成本D边际收益乘以边际产品等于边际工资成本
单选题在哪种条件下新企业进入垄断竞争市场（）A边际收益大于边际成本B边际收益大于平均总成本C价格高于边际成本D价格高于平均总成本
单选题内部劳动力市场可能通过（）提升动态效率。A支付年轻工人超过他们边际收益产品的工资B支付年长工人高于他们边际收益产品的工资C支付年长工人低于他们边际收益产品的工资D支付每一个工人的工资水平等于他们的边际收益产品
判断题在劳动力市场买方垄断下，工资将高于边际生产率，劳动力处于“亏损运营”状态。A对B错
单选题与配置有效的雇用量相比，垄断雇主厂商倾向于雇用（）A太少的工人，因为边际产品价值超过边际收益产品B太少的工人，因为边际工资成本超过工资率C太多的工人，因为边际产品价值超过边际收益产品D太多的工人，因为边际工资成本超过工资率
单选题企业追求利润最大化原则，劳动力需求应符合（）A劳动的边际产品收益大于工资率B劳动的边际产品收益小于工资率C劳动的边际产品收益等于工资率D劳动的边际产品收益等于产品生产成本
判断题在劳动力市场卖方垄断下，工资将低于边际生产率，劳动力处于“盈利运营”状态。A对B错
单选题在垄断厂商的利润最大化雇用水平上（）A边际收益产品等于边际产品价值B边际收益产品超过边际产品价值C边际产品价值等于边际工资成本D边际收益产品小于边际产品价值
单选题产品价格和劳动的边际产量的乘积是（）A劳动的边际收益B劳动的边际产量收益C劳动的价格D工资率
多选题短期劳动力需求决定的原则包括（）A边际成本大于工资率B边际成本等于边际收益C边际收益等于工资率D边际产品价值等于工资率
判断题买方垄断（劳动力供过于求）下的工资率即按高于边际产品收益的价格支付工资。A对B错
单选题当垄断买主厂商达到利润最大化的雇用水平时（）A工资超过边际工资成本B边际收益产品等于工资C工资低于边际工资成本D边际产品等于边际收益产品