单选题当垄断买主厂商达到利润最大化的雇用水平时()A工资超过边际工资成本B边际收益产品等于工资C工资低于边际工资成本D边际产品等于边际收益产品

单选题
当垄断买主厂商达到利润最大化的雇用水平时()
A

工资超过边际工资成本

B

边际收益产品等于工资

C

工资低于边际工资成本

D

边际产品等于边际收益产品


参考解析

解析: 暂无解析

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垄断竞争厂商实现利润最大化的途径有() A、推销方式的竞争;B、广告竞争;C、以上途径都可采用。

当成本相同时,垄断厂商和竞争厂商一致的是()A.利润最大化目标B.产出水平C.生产效率D.长期的经济利润

垄断厂商生产某一产品,产品的成本函数为C(q)=q2,市场反需求函数为p=120-q。试求:(1)垄断厂商利润最大化的产量和价格,并画图说明。(2)政府对垄断厂商征收100元的税收后,垄断厂商的产量和价格。(3)政府对垄断厂商单位产品征收从量税2元,垄断厂商的产量和价格。

(2013真题) 完全垄断厂商总可以通过对产量和价格的控制实现利润最大化,获得超额利润。()

完全垄断厂商总可以通过对产量和价格的控制实现利润最大化,获得超额利润。

关于垄断竞争市场的均衡,表述错误的是( )。 A.垄断竞争厂商实现短期利润最大化的均衡条件是平均收益等于短期平均成本B.长期均衡时垄断竞争厂商的利润一定为零C.垄断竞争厂商在长期均衡时的产量会小于完全竞争厂商在长期均衡条件下的理想产量D.垄断竞争厂商没有供给曲线

在垄断厂商的利润最大化雇用水平上()A、边际收益产品等于边际产品价值B、边际收益产品超过边际产品价值C、边际产品价值等于边际工资成本D、边际收益产品小于边际产品价值

完全垄断厂商利润最大化时()A、P=MR=MCB、P>MR=ACC、P>MR=MCD、P>MC=AC

如果利润最大化垄断厂商达到了均衡点,则价格一定大于边际成本。

当垄断买主厂商达到利润最大化的雇用水平时()A、工资超过边际工资成本B、边际收益产品等于工资C、工资低于边际工资成本D、边际产品等于边际收益产品

如果厂商雇佣工人使得劳动的边际费用大于劳动的边际收益产品,则()A、增加雇用量可以增加利润B、减少雇用量可以增加利润C、利润可以最大化D、总成本一定大于总收益

与垄断买主厂商在产品竞争市场销售其产品相比,其他都相同的垄断买主厂商在产品市场具有垄断力将支付()A、较低的工资B、较高的工资C、相同的工资D、需求更多的信息

当成本相同时,垄断厂商和竞争厂商一致的是()A、利润最大化目标B、产出水平C、生产效率D、长期的经济利润

买主垄断的劳动供给曲线向左移动()A、将使买主垄断厂商沿着边际收益产品曲线移动,并导致工资增加,雇佣量减少B、将使买主垄断厂商的劳动需求曲线移动,并导致工资增加,雇佣量减少C、将使买主垄断厂商沿着边际费用曲线移动,并导致工资增加,雇佣量减少D、将使买主垄断厂商增加工资,但不减少雇佣量

完全垄断厂商定价的原则是()。A、利润最大化B、社会福利最大化C、消费者均衡D、随心所欲

边际生产率工资理论,以厂商追求利润最大化为前提,工资是厂商雇用决策的参数

当垄断厂商面临的需求曲线较为平缓,而边际成本曲线较为陡峭时,则边际收益与边际成本的交点对应着利润最大化情况。

垄断厂商出现亏损与其利润最大化的行为假设是矛盾的。

卡特尔组织,他们的行为像单个垄断厂商一样,追求它们利润总和的最大化。

关于垄断厂商生产决策原则,正确的是()A、垄断厂商在总收益最大时所对应的产量为最优产量B、垄断厂商的定价原则不遵循利润最大化原则C、即使是垄断厂商也遵循利润最大化原则,其条件为MR=MCD、垄断厂商和完全竞争厂商一样,都是P=MC条件下选择最优产量

单选题与垄断买主厂商在产品竞争市场销售其产品相比,其他都相同的垄断买主厂商在产品市场具有垄断力将支付()A较低的工资B较高的工资C相同的工资D需求更多的信息

判断题边际生产率工资理论,以厂商追求利润最大化为前提,工资是厂商雇用决策的参数A对B错

单选题在垄断厂商的利润最大化雇用水平上()A边际收益产品等于边际产品价值B边际收益产品超过边际产品价值C边际产品价值等于边际工资成本D边际收益产品小于边际产品价值

多选题在三级价格歧视中(  )。A垄断厂商必须能够在所有市场上控制价格B垄断厂商必须能够将其产品的买主划分为两种以上的类别C由于A条件存在,垄断厂商才能对每一买主实行不同的价格D由于B条件存在,垄断厂商才能对每一买主实行不同的价格E每一类买主就是一个单独的市场

单选题当成本相同时,垄断厂商和竞争厂商一致的是()A利润最大化目标B产出水平C生产效率D长期的经济利润

问答题已知垄断厂商面临的需求曲线是Q=50-3P。  (1)求厂商的边际收益函数。  (2)若厂商的边际成本等于4,求厂商利润最大化的产量和价格。

单选题如果厂商雇佣工人使得劳动的边际费用大于劳动的边际收益产品,则()A增加雇用量可以增加利润B减少雇用量可以增加利润C利润可以最大化D总成本一定大于总收益