我国处理劳动争议的程序通常是（ ）。A．调解、仲裁、诉讼、协商B．仲裁、调解、协商、诉讼C．协商、调解、仲裁、诉讼D．调解、协商、仲裁、诉讼
劳动争议的解决途径有( )。A.调解B.诉讼C.仲裁D.协商
劳动争议的处理方式有( ) A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
处理劳动争议的法定途径有A．协商B．申请调解C．申请仲裁D．提起诉讼
劳动争议的处理方式应该是（）A、协商、调解、仲裁、诉讼B、调解、仲裁、诉讼C、仲裁、诉讼D、仲裁
《企业劳动争议处理条例》第6条规定的处理劳动争议的一般程序为（）。A、调解——仲裁——协商——诉讼B、仲裁——调解——诉讼——协商C、诉讼——仲裁——调解——协商D、协商——调解——仲裁——诉讼
劳动争议纠纷解决的途径有（）。A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
处理劳动争议的途径有（）A、协商B、调解C、上访D、仲裁E、诉讼
劳动争议的处理包括以下哪几个处理程序（）A、受理B、协商C、调节D、仲裁E、诉讼
根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。A、协商、调解、仲裁、诉讼B、调解、仲裁、诉讼C、仲裁、诉讼D、仲裁
劳动争议调解的处理方式是：（）A、协商、调解、仲裁、诉讼B、调解、仲裁、诉讼C、仲裁、诉讼
劳动争议的处理方式有（）。A、协商、调解、仲裁、诉讼B、调解、仲裁、诉讼C、协商、调解、诉讼D、协商、调解、仲裁
以下哪一项不属于劳动争议处理途径（）A、协商B、调节C、暴力D、仲裁
在处理劳动争议的法定途径中，可以适用调解原则的有（）。A、协商B、申述C、仲裁D、诉讼
劳动争议纠纷解决的途径有哪些？（）A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
劳动正与处理的程序是（） ①劳动争议仲裁 ②劳动争议调解 ③劳动争议诉讼 ④劳动争议协商A、④②①③B、③①④②C、①④③②D、②①④③
劳动争议的处理途径包括（）A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
判断题劳动争议处理的途径有协商、调解、仲裁、诉讼。A对B错
多选题劳动争议的处理包括以下哪几个处理程序（）A受理B协商C调节D仲裁E诉讼
单选题劳动争议的处理途径，当事人可依法提请（）。 Ⅰ、调解； Ⅱ、仲裁； Ⅲ、诉讼； Ⅳ、协商解决。AⅠ+Ⅱ+ⅢBⅠ+Ⅱ+ⅣCⅡ+Ⅲ+ⅣDⅠ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ
单选题《企业劳动争议处理条例》第6条规定的处理劳动争议的一般程序为（）。A调解——仲裁——协商——诉讼B仲裁——调解——诉讼——协商C诉讼——仲裁——调解——协商D协商——调解——仲裁——诉讼
单选题根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。A协商、调解、仲裁、诉讼B调解、仲裁、诉讼C仲裁、诉讼D仲裁
多选题处理劳动争议的法定途径有（ ）。A协商B调解C仲裁D诉讼
多选题处理劳动争议的途径有（）A协商B调解C上访D仲裁E诉讼
单选题劳动争议的处理机制程序正确的是（ ）。A协商——调解——仲裁——诉讼B协商——仲裁——调解——诉讼C调解——协商——仲裁——诉讼D协商——仲裁——调解——诉讼
多选题在处理劳动争议的法定途径中，可以适用调解原则的有（）。A协商B申述C仲裁D诉讼