实习生导师制

实习生导师制


相关考题:

根据指导关系的形成方式,可将导师制类型分为() A、正式导师制和非正式导师制B、异辈指导关系和同辈指导关系C、一对一、一对多和多对多的指导关系D、固定指导关系和临时指导关系

根据指导关系双方的人数,可将导师制类型分为() A.正式导师制和非正式导师制B.异辈指导关系和同辈指导关系C.一对一、一对多和多对多的指导关系D.固定指导关系和临时指导关系

导师制是对人力资源进行投资的一种重要方式,也称为()。 A.导师制B.指导制C.培训制D.引导制

某高校教师到本校附属医院就诊,因病情恶化,抢救无效而死亡,事后发现有临床医学实习生参与了相关诊治及抢救。关于临床医学实习生伦理,下列表述错误的是( )。A.临床医学实习生的身份是学生,不是医生B.临床医学实习生没有行医资格,依法不能参与诊治和抢救C.临床医学实习生是"准医师"D.临床医学实习生可以完成病史采集,必要的检查检验等工作,并与带教医师交流

1938年起中学的_( )制改为导师制。

个别辅导(导师制):

简述实习生管理制度。

隔离区内严禁携带违禁品,要对实习生加强教育,加大处罚力度,发现实习生携带火种要进行扣罚,并退回学校

学徒工、实习生操作时,必须有师傅在场监护,否则不准操作,发生事故由学徒工、实习生负责。

单位聘用了几个学生做实习生,不知是否需要给实习生缴纳社保?

《实习生管理制度》根据《实习生管理制度》,()部门原则上须为专业对口的全日制本科实习生。A、人力资源部B、财务部C、销售部D、市场部

组织在完善新员工导师制的过程中任重而道远,包括()A、对直接主管的激励监督机制B、建立导师制支持系统C、被指导者考核D、导师培养

国民党规定只对中等学校推行导师制度。

简述导师制的主要优缺点。

导师制

教练与导师制的异同比较。

下列说法错误的是()A、企业应当为实习生办理意外保险B、学校应当为实习生办理工伤保险C、企业应当为实习生办理医疗保险D、学校应当为实习生办理意外保险

下列说法正确的是()A、企业应当为实习生办理医疗保险B、学校应当为实习生办理医疗保险C、学校应当为实习生办理工伤保险D、企业应当为实习生办理意外伤害保险

多选题李老师是某青少年服务机构的督导,她负责新来机构实习的社会工作专业学生的督导工作。下列李老师的督导内容中,体现教育性功能的有(  )。[2016年真题]A与实习生讨论和制定实习计划B鼓励实习生坚信专业发展前景C向实习生介绍机构与所处社区的关系D提醒实习生在服务青少年时的注意事项E向实习生讲解有关青少年心理特征知识

单选题一位3年级的医生生,到某医院去实习,带教老师告诉他,在面对患者的时候要自称自己是医生,某天查房的时候某患者对实习生说:幸好你不是实习生,我绝对不允许实习生来给我诊治,该实习生该怎么回答,下列描述错误的是:()A医院的具有教学科研的功能,在医院住院的病人有接受实习生学习的任务B实习生应该坚持边服务边学习,在服务中提升自己C当患者询问实习生身份的时候可以不告诉,但一旦问起应如实告诉D不能告知患者自己实习生的身份,以防影响以后为其治疗。E以上都对

多选题下列说法错误的是()A企业应当为实习生办理工伤保险B学校应当为实习生办理工伤保险C企业应当为实习生办理医疗保险D学校应当为实习生办理意外保险

问答题简述导师制的主要优缺点。

名词解释题实习生导师制

多选题下列说法错误的是()A企业应当为实习生办理意外保险B学校应当为实习生办理工伤保险C企业应当为实习生办理医疗保险D学校应当为实习生办理意外保险

单选题根据《实习生管理办法》,()由人力资源部根据公司招聘计划,进行公开招聘并拟录用为正式员工的应届毕业生。AB类实习生BA类实习生CA类、B类实习生都是DC类实习生

问答题单位聘用了几个学生做实习生,不知是否需要给实习生缴纳社保?

多选题组织在完善新员工导师制的过程中任重而道远,包括()A对直接主管的激励监督机制B建立导师制支持系统C被指导者考核D导师培养