人才管理是管理人,比任何管理都要讲究()A、科学性B、艺术性C、独立性D、综合性

人才管理是管理人,比任何管理都要讲究()

  • A、科学性
  • B、艺术性
  • C、独立性
  • D、综合性

相关考题:

"管理者在任何系统的管理中,都要注重讲究实效"体现了A、人本原理B、效益原理C、系统原理D、动态原理E、价值原理

以下关于基金管理人的地位说法正确的是( )。 A.在整个基金运作中,基金管理人处于中心地位 B.基金管理人起着核心作用 C.只有基金管理人才有权发售基金份额 D.只有基金管理人才有权进行基金财产的投资管理

《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》确立了大力培养社会工作管理人才,社会工作管理人才不包括()。A:社会工作行政和行业管理人才B:社会工作机构管理人才C:社会工作督导人才D:社会工作服务人才

信息服务机构的人力资源管理应做到( )。A.根据实际需要,科学配置信息管理人才B.制定优惠政策,吸引和留住信息管理人才C.规范用人制度,合理使用信息管理人才D.完善竞争机制,充分激励信息管理人才

在专职的信息管理机构和企业事业单位从事信息管理业务及其管理工作人员属于( )。A.广义的信息管理人才B.狭义的信息管理人才C.一般意义上的信息管理人才D.信息管理学研究人才

“三立志、三珍惜”的内容是()。A、创名牌企业、做优秀员工、成为一流管理人才;缘分、机会、荣誉B、做优秀员工、创名牌企业、成为一流管理人才;缘分、机会、荣誉C、创名牌企业、做优秀员工、成为一流管理人才;机会、缘分、荣誉D、创名牌企业、做优秀员工、成为一流管理人才;荣誉、机会、缘分

邮政企业六大类人才分别为:经营管理人才、专业人才、科技人才、()。A、营销人才B、基层经营骨干人才C、基层经营管理人才D、技能人才

信息管理人才

以下关于基金管理人的地位的说法正确的是()。A、在整个基金运作中,基金管理人处于中心地位B、基金管理人起着核心作用C、只有基金管理人才有权发售基金份额D、只有基金管理人才有权进行基金财产的投资管理

对于管理对象的认识,是任何管理工作都要首先解决的问题,也是管理人员基本功。

人才管理是管理人,比任何管理都要讲究()A、科学性B、综合性C、艺术性D、激励性E、人本性

管理现代化的条件是管理人才。

信息服务机构的人力资源管理应做到()。A、根据实际需要,科学配置信息管理人才B、制定优惠政策,吸引和留住信息管理人才C、规范用人制度,合理使用信息管理人才D、完善竞争机制,充分激励信息管理人才

在专职的信息管理机构和企业事业单位从事信息管理业务及其管理工作人员属于()。A、广义的信息管理人才B、狭义的信息管理人才C、一般意义上的信息管理人才D、信息管理学研究人才

完善对国有企业经营管理人才的长期激励措施,激发企业管理人才的积极性。

我国工程咨询业进一步发展在人才战略上将重点强调( )。A、专业型、外向型、创新型的国际工程管理人才B、复合型、外向型、创新(开拓)型的国际工程管理人才C、专业型、国际型、创新型的国际工程管理人才D、复合型、国际型、创新型的国际工程管理人才

公司人才类别分为()。A、经营人才B、管理人才C、技术人才D、技能人才

()是任何管理工作都要首先解决的问题,也是管理人员基本功。A、对管理对象的认识B、管理职责的明确C、管理水平的提升D、管理工作的执行力度

单选题人才管理是管理人,比任何管理都要讲究()A科学性B艺术性C独立性D综合性

单选题人才管理是管理人,比任何管理都要讲究()A科学性B综合性C艺术性D激励性E人本性

单选题从事战略决策和组织指挥的高层管理人才,从事战术决策的各种职能管理人才和基层作业管理人才属于 ( )A科学技术型人才B经营管理型人才C政工型人才D行政管理型人才

判断题对于管理对象的认识,是任何管理工作都要首先解决的问题,也是管理人员基本功。A对B错

多选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-- 2020年)》确立了大力培养社会工作管理人才,社会工作管理人才包括()。A社会工作行政和行业管理人才B社会工作机构管理人才C社会工作督导人才D社会工作服务人才E社会工作教育与研究人才

单选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》确立了大力培养社会工作管理人才,社会工作管理人才不包括(  )。A社会工作行政和行业管理人才B社会工作机构管理人才C社会工作督导人才D社会工作服务人才

单选题我国工程咨询业进一步发展在人才战略上将重点强调( )。A专业型、外向型、创新型的国际工程管理人才B复合型、外向型、创新(开拓)型的国际工程管理人才C专业型、国际型、创新型的国际工程管理人才D复合型、国际型、创新型的国际工程管理人才

多选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011~2020年)》确立了大力培养社会工作管理人才,社会工作管理人才包括()。A社会工作行政和行业管理人才B社会工作机构管理人才C社会工作督导人才D社会工作服务人才E社会工作教育与研究人才

多选题邮政企业六大类人才分别为:经营管理人才、专业人才、科技人才、()。A营销人才B基层经营骨干人才C基层经营管理人才D技能人才