“人本化”组织结构的含义主要是指（）A、满足人的需求B、发挥人的才能C、实现人的价值D、提升人的生命质量
“人本化”组织结构的含义主要是指（）
- A、满足人的需求
- B、发挥人的才能
- C、实现人的价值
- D、提升人的生命质量
相关考题：
结构化面试是指对特定工作的所有面试中，始终如一地使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题，其包括的含义有程序的结构化、（）、评定的结构化。A、组织的结构化B、题目的结构化C、内容的结构化D、过程的结构化
下列属于政府职能社会化的含义的有哪些（）A、政府职能社会化意味着政府权力的有限化B、政府职能的社会化主要是指政府的社会职能的社会化C、政府职能的社会化主要是指政府的政治职能的社会化D、政府职能的社会化主要是指政府的经济职能的社会化
单选题结构化面试是指对特定工作的所有面试中，始终如一地使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题，其包括的含义有程序的结构化、（）、评定的结构化。A组织的结构化B题目的结构化C内容的结构化D过程的结构化
多选题“人本”是指以人的自身发展作为改革导向。 其含义包括（）A“人本” 针对“物本”B“人本” 针对“官本”C“人本” 而非“民粹”D“人本” 而非“国本”