“人本”是指以人的自身发展作为改革导向。 其含义包括() A、 “人本” 针对“物本”B、 “人本” 针对“官本”C、 “人本” 而非“民粹”D、 “人本” 而非“国本”

“人本”是指以人的自身发展作为改革导向。 其含义包括() 

  • A、 “人本” 针对“物本”
  • B、 “人本” 针对“官本”
  • C、 “人本” 而非“民粹”
  • D、 “人本” 而非“国本”

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提高各级领导班子和干部适应新时代新要求( )水平和专业化能力,加强对敢担当善作为干部的激励保护,以正确用人导向引领干事创业导向。 A、抓改革B、促发展C、保稳定D、走基层

企业以自身的动态资源而不是以静态资源为基础,制定并推行自己的战略,即()。 A.内部导向的发展策略 B.内部导向的发展战略C.外部导向的发展战略 D.侧重于内部的发展战略

以投资促进发展的战略,其薪酬结构的特点是( )A.以能力为导向B.以工作任务为导向C.以绩效为导向D.以竞争力为导向

薪酬结构的类型包括A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.以技能为导向E.以服务为导向

(2015年5月)薪酬结构的类型包括( )A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.以技能为导向E.以服务为导向

科学发展观的核心是()A、人的自由全面发展B、以人为本C、人本主义D、以人的发展为中心

素质指事物或人本身所具有的固有属性。其基本含义是指能说会写。

二十世纪下半叶以来,西方以市场经济为导向的教育改革措施包括()。A、改革考试制度B、发展私立学校C、普及义务教育D、设立择校制度

认识定思路,创新求发展,发展增收入,增收促统筹,坚持“七大原则”指()A、统筹兼顾、改革创新、功能和谐、环境友好、科技兴农、市场导向、扩大开放B、统筹发展、改革创新、功能和谐、环境友好、科技支撑、市场导向、扩大开放C、统筹发展、改革创新、功能拓展、环境友好、科技支撑、市场导向、扩大开放D、统筹发展、改革创新、功能拓展、环境友好、科技兴农、市场导向、扩大开放

企业以自身的动态资源而不是以静态资源为基础,制定并推行自己的战略,即()。A、内部导向的发展策略B、内部导向的发展战略C、外部导向的发展战略D、侧重于内部的发展战略

“人本化”组织结构的含义主要是指()A、满足人的需求B、发挥人的才能C、实现人的价值D、提升人的生命质量

信息消费的发展目标不包括()。A、坚持市场导向B、快速发展C、改革推进D、需求引领

若A公司为咨询公司,刚刚起步不久,处于迅速发展的阶段,那么比较适用的薪酬结构是()A、以能力为导向B、以绩效为导向C、年功工资D、以工作为导向

任何领导在工作中都有其惯常的行为倾向,这种工作行为倾向通常是在两个纬度上展开的,即以工作为导向和以()为导向。A、财B、物C、人D、权

针对高等教育规模扩张与内涵发展的关系问题,我国高等教育发展的必然选择是()。A、以提高效益为指向B、以内涵发展为导向C、合理调整教育结构D、将适度控制发展规模作为高等教育改革发展的生命线

营销观念是一个不断发展演变的过程,其发展可以分为若干个阶段。若某保险公司仅仅把保险营销部门作为一个简单的保险推销部门,说明该保险公司的营销观念处于()。A、以产品为导向阶段B、以销售为导向阶段C、以消费者为导向阶段D、以市场为导向阶段

多选题薪酬结构的类型包括(  )。A以绩效为导向B以行为为导向C以工作为导向D以技能为导向E以服务为导向

单选题若A公司为咨询公司,刚刚起步不久,处于迅速发展的阶段,那么比较适用的薪酬结构是()A以能力为导向B以绩效为导向C年功工资D以工作为导向

单选题信息消费的发展目标不包括()。A坚持市场导向B快速发展C改革推进D需求引领

多选题新课程改革核心理念是“为了每位学生的发展”,包含着的三个方面含义是( )。A以人的发展为本B强化基础教育C倡导全人教育D追求学生个性发展

单选题以竞争对手的产品价格作为最优先考虑因素的定价方法是指(  )。A成本导向B需求导向C竞争导向D政策导向

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判断题素质指事物或人本身所具有的固有属性。其基本含义是指能说会写。A对B错

多选题二十世纪下半叶以来,西方以市场经济为导向的教育改革措施包括()。A改革考试制度B发展私立学校C普及义务教育D设立择校制度

单选题以市场需求作为最优先考虑因素的定价方法是指(  )。A成本导向B需求导向C竞争导向D政策导向

多选题“人本”是指以人的自身发展作为改革导向。 其含义包括()A“人本” 针对“物本”B“人本” 针对“官本”C“人本” 而非“民粹”D“人本” 而非“国本”