在贯彻按劳取酬原则时,需要以哪种劳动为主要依据,同时考虑哪几种劳动来进行分配()A、物化劳动;潜在劳动和流动劳动B、潜在劳动;物化劳动和流动劳动C、流动劳动;物化劳动和潜在劳动D、物化劳动;流动劳动和固定劳动
在贯彻按劳取酬原则时,需要以哪种劳动为主要依据,同时考虑哪几种劳动来进行分配()
- A、物化劳动;潜在劳动和流动劳动
- B、潜在劳动;物化劳动和流动劳动
- C、流动劳动;物化劳动和潜在劳动
- D、物化劳动;流动劳动和固定劳动
相关考题:
贯彻按劳取酬原则,需要()。 A.以物化劳动为主,兼顾潜在劳动和流动劳动B.以潜在劳动为主,兼顾物化劳动和流动劳动C.以流动劳动为主,兼顾物化劳动和潜在劳动D.以物化劳动为主,兼顾流动劳动和固定劳动
在贯彻按劳取酬原则时,需要以哪种劳动为主要依据,同时考虑哪几种劳动来进行分配()。 A.物化劳动;潜在劳动和流动劳动B.潜在劳动;物化劳动和流动劳动C.流动劳动;物化劳动和潜在劳动D.物化劳动;流动劳动和固定劳动
单选题在贯彻按劳取酬原则时,需要以哪种劳动为主要依据同时考虑哪几种劳动来进行分配?()A物化劳动;潜在劳动和流动劳动B潜在劳动;物化劳动和流动劳动C流动劳动;物化劳动和潜在劳动D物化劳动;流动劳动和固定劳动