高级经营管理人员薪酬影响因素包括了() A、管理者个人因素B、企业盈利状况C、企业外部因素D、企业薪酬战略E、企业所处行业特征
影响员工积极性的薪酬因素有哪些?() A.老板的个人魅力B.企业文化C.公平性D.薪酬结构
在以下工资确定的影响因素中，属于企业经营管理因素的是（ ）。A.薪酬管理制度B.岗位级别C.工作努力程度D.劳动力的供求关系
下列不属于影响企业薪酬管理的员工个人因素的是（ ）。A.员工所处的职位B.员工的绩效表现C.物价水平的高低D.员工的工作年限
下列关于薪酬管理的说法不正确的是（ ）A.薪酬水平指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系，它反映了企业支付的薪酬的内部一致性。B.员工所处的职位是决定员工个人基本薪酬以及企业薪酬结构的重要基础，也是内部公平性的主要体现，属于影响薪酬管理的主要因素中的企业内部因素。C.薪酬管理是指企业在经营战略和发展规划的指导下，综合考虑内外部各种因素的影响，确定自身的薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式，并进行薪酬调整和薪酬控制的整个过程。D.影响薪酬管理的主要因素包括企业外部因素，企业内部因素和员工个人因素。E.薪酬调整是指企业根据内外部各种因素的变化，对薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式进行相应的变动。
影响薪酬变化和薪酬管理的因素很多，归纳起来可以简单分为()。A:外在环境因素B:企业内部因素C:员工个人因素D:企业家因素E:宏观经济因素
下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是（ ）。A.工会的力量B.企业的薪酬策略C.劳动绩效D.产品的需求弹性
影响薪酬管理的重要因素有（）A、组织B、环境C、个人D、政策
以下（）是影响薪酬设计的因素。A、个人因素B、职位因素C、群体因素D、企业因素E、社会因素
以下哪些属于影响薪酬管理的组织内在因素（）。A、政府政令B、财务能力C、预算控制D、年资E、绩效
以下哪些属于影响薪酬管理的个人因素（）。A、政府指令B、财务能力C、预算控制D、年资E、绩效
下列因素中属于影响薪酬的员工个人因素的是（）A、其他企业的薪酬水平B、企业的财务状况C、企业的发展阶段D、工作年限
以下哪些属于影响个人客户购买行为的外部因素（）。A、产品特征B、销售者特征C、情景特征D、文化因素E、社会因素
以下哪些属于影响个人客户购买行为的客户本身内部因素（）。A、产品特征B、文化因素C、社会因素D、个人因素E、心理因素
多选题影响薪酬管理的重要因素有（）A组织B环境C个人D政策
单选题下列因素中属于影响薪酬的员工个人因素的是（）A其他企业的薪酬水平B企业的财务状况C企业的发展阶段D工作年限
问答题固定薪酬与浮动薪酬的组合模式影响因素有哪些？
单选题物价水平和劳动力市场状况属于影响企业薪酬管理的（ ）。A外部因素B内部因素C员工个人因素D行业因素
多选题影响薪酬管理的主要因素包括（ ）。A企业外部因素B工作团队因素C员工个人因素D企业内部因素
多选题以下（）是影响薪酬设计的因素。A个人因素B职位因素C群体因素D企业因素E社会因素