特定时期员工未在岗值守属于（）A、一般事故B、D类一般事故C、险性事故D、B类一般事故

特定时期员工未在岗值守属于（）

  • A、一般事故
  • B、D类一般事故
  • C、险性事故
  • D、B类一般事故

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下列关于团体人寿保险参保资格的陈述， 正确的是( )： ①同其他团体保险一致， 参保成员一般属于特定的员工类别; ②要求参保成员的年龄不超过 65 岁; ③通常只接受正常工作的在岗员工; ④在员工既往病史的处理方面与个人保险不同。A. ①②④B. ②③④C. ①③④D. ①②③
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属于员工福利的维护成本的是()。 A. 在岗培训成本B. 差旅费C. 业余社团开支D. 年终劳动分红
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安排员工接受健康体检中,属于人力资源部分管阶段的是() A.上岗前职业健康体检B.在岗期间的个体防护C.在岗期间职业健康体检D.职业病员工的复查
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员工培训可分为() A、岗前培训B、在岗培训C、员工业余学习D、离岗培训E、在校学习
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微型消防站应建立值守制度，确保值守人员（ ）小时在岗在位，做好应急准备。A.8B.12C.24D.48
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微型消防站应建立值守制度，确保职守人员（ ）小时在岗在位，做好应急准备。A.8B.12C.24D.6
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在岗前培训中,由新员工的直属上司执行（）的指导。A.技术性B.共同性C.基础性D.特定性
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以下属于证件记分违规*行为，且说法正确的有哪些？（）A、一线员工在岗上吃东西B、一线员工在岗上看书看报C、一线员工在岗上长时间打私人电话D、一线员工在旅客面前扎堆聊天，打闹
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在岗员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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论述在岗员工应接受哪些培训？
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《员工在岗考核管理办法》于（）开始推行。
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员工受训的过程与本职岗位工作同时进行的培训是（）。A、 在岗培训B、 不在岗培训C、 业务技能培训D、 思维意识培训
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信阳分行服务整肃专项治理“员工在岗”项目中，营业期间网点人员存在以下（）问题将扣减责任人及网点负责人考核绩效工资.A、营业期间大堂经理未100%在岗B、个人业务顾问超过10分钟未在岗C、保险公司人员驻点营销等现象D、保安超过15分钟未在岗
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员工培训的类型包括（）A、员工讨论交流B、岗前培训C、在岗培训D、离岗培训E、员工业余自学
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以下不属于员工职业健康体检“三检”的是（）。A、岗前体检B、在岗体检C、婚检D、离职体检
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未放完的光缆可以在无人值守情况下野外放置。
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在人力资源管理系统（SAP）中一个员工被借出后，在借入单位，该员工的员工附加员工状态为（）。A、在册在岗B、在册不在岗C、不在册在岗D、不在册不在岗
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定位注意哪些事情（）A、不同的员工有不同的需求B、特定员工在不同时期需求也不一样C、要从系统的角度来满足员工的需求D、规避员工的不合理的要求
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在岗位（）调整中，对于被（）的员工一定要提前沟通。
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下列关于团体人寿保险参保资格的陈述，正确的是（） ①同其他团体保险一致，参保成员一般属于特定的员工类别 ②要求参保成员的年龄不超过65岁 ③通常只接受正常工作的在岗员工 ④在员工既往病史的处理方面与个人保险不同A、①②④B、②③④C、①③④D、①②③
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员工培训可分为（）A、职前培训B、在岗培训C、脱产培训D、员工业余自学E、自学考试
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不属于员工培训的类型是（）A、脱产培训B、入职培训C、岗前培训D、在岗培训
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由礼宾服务主管检查领班在岗状况，抽查员工在岗状况及其（）和着装。A、仪表仪容B、礼宾服务C、协作服务D、接待服务
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多选题信阳分行服务整肃专项治理“员工在岗”项目中，营业期间网点人员存在以下（）问题将扣减责任人及网点负责人考核绩效工资.A营业期间大堂经理未100%在岗B个人业务顾问超过10分钟未在岗C保险公司人员驻点营销等现象D保安超过15分钟未在岗
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单选题在人力资源管理系统（SAP）中一个员工被借出后，在借入单位，该员工的员工附加员工状态为（）。A在册在岗B在册不在岗C不在册在岗D不在册不在岗
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单选题特定时期员工未在岗值守属于（）A一般事故BD类一般事故C险性事故DB类一般事故
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多选题员工培训的类型包括（）A员工讨论交流B岗前培训C在岗培训D离岗培训E员工业余自学
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