考官在面试的一个重要技巧是()。 A.良好的倾听意识B.让被测试者多讲C.避免“急性子”D.不急于打断被试者谈话——除非其表露性明显而滔滔不绝
(2018年5月) 沙盘推演法的特点不包括（ ）。A.场景能激发被试者的兴趣B.直观展示被试者的真实水平C.考官与被试者之间可实现互动D.被试者能获得身临其境体验
与一般的测评方法不同，沙盘推演强调被试者的参与性与互动性，要求被试者以开放和积极的心态参与到“实践”中来，()之间都应有很好的沟通。A.同组成员之间B.被试者与考官C.被试者与同考人员D.被试者与现场气氛E.被试者与监考人员
沙盘推演法的特点不包括()A.场景能激发被试者的兴趣B.直观展示被试者的真实水平C.考官与被试者之间可实现互动D.被试者能获得身临其境体验
在沙盘推演的阶段小结中，考官将会带领被试者思考并讨论企业经营成功的基本条件，恰到好处地教授()等相关知识。A.企业战略研究B.市场调研方法C.订单处理D.营销技巧E.生产运行
考官可以利用（ ）等手段考察被试者。A.观察 B.倾听 C.查看结果D.引导 E.启发
当出现突发粮食事件的紧张状态时，应当采取哪些措施？
当公司发现自己客户信用状况变差时，可以采取哪些措施？
当处于产品生命周期中的衰退期时，可以采取的措施是（）。A、维持策略B、转移策略C、淘汰策略D、ABC皆可
当奖则奖，该罚就罚，这是进行激励时的什么技巧（）A、先教后用激励技巧B、公平激励技巧C、适度激励技巧D、适时激励技巧
面试时，考官常常一见到被试者就觉察出他的某一素质特点，但反躬自问，却又说不出所以然来。这说明面试具有的特点的（）A、协调性B、逻辑性C、事实性D、直觉性
考官可以利用（）等手段考察被试者。A、观察B、倾听C、查看结果D、引导E、启发
人在遇到地震时迅速作出反应并采取有效行动，此时人的身心处于高度紧张状态，即为（）。A、积极激情B、消极激情C、心境D、应激
当客人的球处于非正常位置时，球童如何运用服务技巧建议客人处理？
如果原来的活动中注意是处于高度紧张状态，随后活动中注意的转移就难。
在面试时，当考官觉察到被试者对某一问题的回答只是其中一部分，还有某种想法出于某种原因不愿说出是，可以采用的策略是（）A、转换B、扩展C、收缩D、结束
多选题当考官发现被试者一见面就处于紧张状态时，可以采取的技巧是（）A安抚情绪术B示弱接近术C亲切称呼术D请教悦心术
问答题当出现突发粮食事件的紧张状态时，应当采取哪些措施？
判断题如果原来的活动中注意是处于高度紧张状态，随后活动中注意的转移就难。A对B错
单选题面试时，考官常常一见到被试者就觉察出他的某一素质特点，但反躬自问，却又说不出所以然来。这说明面试具有的特点的（）A协调性B逻辑性C事实性D直觉性
判断题当同时面对多名考官时，只需盯着主考官就可以了。A对B错
单选题人在遇到地震时迅速作出反应并采取有效行动，此时人的身心处于高度紧张状态，即为（）。A积极激情B消极激情C心境D应激
单选题在面试时，当考官觉察到被试者对某一问题的回答只是其中一部分，还有某种想法出于某种原因不愿说出是，可以采用的策略是（）A转换B扩展C收缩D结束
多选题考官可以利用（）等手段考察被试者。A观察B倾听C查看结果D引导E启发
单选题当奖则奖，该罚就罚，这是进行激励时的什么技巧（）A先教后用激励技巧B公平激励技巧C适度激励技巧D适时激励技巧