工资就是根据()而給付的报酬。A、工作量的多少B、工作时间长短C、劳动率D、劳动成果的数量

工资就是根据()而給付的报酬。

  • A、工作量的多少
  • B、工作时间长短
  • C、劳动率
  • D、劳动成果的数量

相关考题:

根据《劳动法》第44条的规定,法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬()A.支付不低于工资的150%的工资报酬B.支付不低于工资的200%的工资报酬C.支付不低于工资的250%的工资报酬D.支付不低于工资的300%的工资报酬

恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的( ) 。A .100%的工资报酬B .150%的工资报酬C .200%的工资报酬D .300%的工资报酬

工资:作为劳动报酬而付给劳动者的货币或实物。根据以上定义,下列哪个不属于工资?( )A.某农民工给老孙家搬了两车杂物,老孙给他50元钱B.大学生小张在“麦当劳”打工,老板按每小时10元的标准付他报酬C.某国有企业改革后,企业按每月200元的标准给待岗职工发生活补贴D.由于这个月保姆帮家里做了额外的工作,主人给她买了一套衣服作为报酬

企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬,称为(  )。A.工资B.佣金C.奖金D.福利

薪酬即劳动报酬,就是指发给员工的工资。A对B错

根据我国《劳动法》的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬?()A不低于工资100%的工资报酬B不低于工资150%的工资报酬C不低于工资200%的工资报酬D不低于工资300%的工资报酬

根据相关法律规定,安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者报酬()A、支付不低于工资的100%的工资报酬B、支付不低于工资的150%的工资报酬C、支付不低于工资的200%的工资报酬D、支付不低于工资的300%的工资报酬

根据不同岗位或职务对劳动技能的不同要求和员工实际掌握的劳动技能水平而支付报酬的一种工资制度叫做岗位工资制。

“所谓税收就是不付任何报酬而向居民取得的东西。”这是在强调税收的特征。()A、强制性B、无偿性C、固定性D、法制性

恒大公司安排工人刘路春节期间(正月初一到初二)上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的()。A、150%的工资报酬B、100%的工资报酬C、200%的工资报酬D、300%的工资报酬

某公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的()。A、100%的工资报酬B、150%的工资报酬C、200%的工资报酬D、300%的工资报酬

薪酬即劳动报酬,就是指发给员工的工资。

企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬,称为()。A、工资B、佣金C、奖金D、福利

关于劳动报酬的说法错误的是()。A、它是劳动者因提供劳动而获得的所有报酬总和B、它等于工资与福利之和C、它就是劳动者的收入D、工人的带薪休假工资、退休金是劳动报酬中的福利部分

资本主义工资之所以表现为劳动的价值或价格是因为()A、工资被看做是全部劳动的报酬B、工人一般在提供了劳动之后,资本家才付工资C、工资依劳动时间长短而不同D、工资依劳动效率高低而不同

工作时间是指劳动者根据国家规定,在一昼夜之内或一周之内用于完成本职工作的时间。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于()。A、工资的150%的工资报酬B、工资的200%的工资报酬C、工资的300%的工资报酬D、工资的350%的工资报酬

()是指根据员工所拥有的与工作相关的知识而决定员工报酬的工资方案。A、知识工资B、技能工资C、浮动工资D、绩效工资

下列关于企业网银代付业务的说法中正确的是().A、企业申办网上代付业务时,工资奖金类资金必须从该企业的一般账户支付,并根据需要设定工资总额B、申办网上代付业务时,工资奖金类资金必须从该企业的基本结算账户支付,并根据需要设定工资总额C、申办网上代付业务时,工资奖金类资金可从该企业的基本结算账户或一般账户支付,并根据需要设定工资总额D、申办网上代付业务时,工资奖金类资金必须从该企业的基本结算账户支付,并根据需要设定工资总额和单笔最大金额

所谓赋税就是国家不付任何报酬而向居民取得的东西。这句话说明了税收()A、具有强制性B、具有无偿性C、具有固定性D、有法律保障

列宁指出:“所谓税赋,就是不付任何报酬而向居民取得东西。”这句话主要说明,税收具有()A、强制性B、无偿性C、固定性D、法制性

多选题资本主义工资之所以表现为劳动的价值或价格是因为()A工资被看做是全部劳动的报酬B工人一般在提供了劳动之后,资本家才付工资C工资依劳动时间长短而不同D工资依劳动效率高低而不同

单选题关于劳动报酬的说法错误的是()。A它是劳动者因提供劳动而获得的所有报酬总和B它等于工资与福利之和C它就是劳动者的收入D工人的带薪休假工资、退休金是劳动报酬中的福利部分

单选题根据我国《劳动法》的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬?()A不低于工资100%的工资报酬B不低于工资200%的工资报酬C不低于工资150%的工资报酬D不低于工资300%的工资报酬

多选题工资就是根据()而給付的报酬。A工作量的多少B工作时间长短C劳动率D劳动成果的数量

单选题某公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的()。A100%的工资报酬B150%的工资报酬C200%的工资报酬D300%的工资报酬

单选题企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬,称为()。A工资B佣金C奖金D福利

单选题根据相关法律规定,安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者报酬()。A支付不低于工资的100%的工资报酬B支付不低于工资的150%的工资报酬C支付不低于工资的200%的工资报酬D支付不低于工资的300%的工资报酬