工资:作为劳动报酬而付给劳动者的货币或实物。根据以上定义,下列哪个不属于工资?( )A.某农民工给老孙家搬了两车杂物,老孙给他50元钱B.大学生小张在“麦当劳”打工,老板按每小时10元的标准付他报酬C.某国有企业改革后,企业按每月200元的标准给待岗职工发生活补贴D.由于这个月保姆帮家里做了额外的工作,主人给她买了一套衣服作为报酬

工资:作为劳动报酬而付给劳动者的货币或实物。

根据以上定义,下列哪个不属于工资?( )

A.某农民工给老孙家搬了两车杂物,老孙给他50元钱

B.大学生小张在“麦当劳”打工,老板按每小时10元的标准付他报酬

C.某国有企业改革后,企业按每月200元的标准给待岗职工发生活补贴

D.由于这个月保姆帮家里做了额外的工作,主人给她买了一套衣服作为报酬


相关考题:

根据《劳动法》的规定,工资应当以()形式按()支付给劳动者本人。不低克扣或者无故拖欠劳动者的工资。A.货币、季B.实物、月C.货币或实物、月D.货币、月

根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。A 货币B 实物C 代金券D 购物卡

农民工工资应当以()形式发放 A.按工资发放明细表全员据实申报了个人所得税就都可以B.农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券等其他形式替代C.农民工工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人可以用实物或者有价证券等其他形式替代D.发放时不用出纳,就可以付给民工

工资是以货币或者实物的形式支付给劳动者的劳动报酬。() 此题为判断题(对,错)。

下列关于工资水平描述不正确的是( )。A.货币工资也是名义工资B.货币工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬C.实际工资是货币工资所能购买到的商品和服务量D.实际工资不是经过某种价格调整之后的货币工资

《劳动法》第五十条规定:工资应当( )。A.以货币或实物形式按月支付给劳动者本人B.以货币形式按月支付给劳动者本人C.以货币形式按工程进度支付给劳动者本人D.以货币或实物形式按工程进度支付给劳动者本人

用人单位应当按月以实物形式支付给劳动者本人工资,不得无故拖欠或克扣工资。

关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险,对此,下列说法正确的是()。A、用人单位可以实物或有价证劵代替支付部分货币工资B、实物报酬应是以免费或低于成本价提供给劳动者的物品或服务C、社会保险不包括失业保险D、货币工资不包括奖金、津贴和补贴

(  )是用人单位根据劳动者劳动的数量和质量,以货币形式支付给劳动者的工资。A.工资B.福利C.劳动报酬D.薪酬