培训中应综合运用各种方法,没有一种方法是纯粹最好的。

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讲授法是讲授者运用语音文字将信息传递给受训者方法。这种方法是人们最为熟悉的方法,应用最为普通,也是最容易与其他培训方法结合使用的()的一种培训方法。 A最简便B最灵活C最有效D成本最低

这些方法在使用时并不是割裂开来的,而是各有侧重、相互补充。在综合运用各种研究方法时,要最大限度地利用各种方法的长处,避其短处,而不局限于一种方法。() 此题为判断题(对,错)。

各种方法在使用时并不是割裂开来的,而是各有侧重、相互补充。在综合运用各种研究方法时,要最大限度地利用各种方法的长处,避其短处,而不局限于一种方法。() 此题为判断题(对,错)。

修剃中左手配合是关键,任务是绷紧皮肤,如遇特殊部位,可( ),以达到便于修剃的目的。A.综合运用三种手法B.运用各种手法C.用压、揪的方法D.用捏、拉的方法

项目管理是管理部门综合运用各种知识、技能、工具和方法,对项目管理的过程。()

一般每个课程时间段,讲师会运用一种培训方法,而并非只采取一种培训方法。( )A.正确B.错误

现代管理活动是一种具有广泛、复杂联系的社会活动,是一种多规律共同起作用的有机统一的活动,因此,在管理过程中应( )。A.选择其中的一种方法 B.运用其中的几种方法C.结合实际综合运用各种管理方法 D.运用所有管理方法

政府预算收支测算的方法中,综合法是综合运用()和基数法测算预算收支的一种方法。A.标准收支法B.系数法C.定额法D.比例法

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计算机排版中,各种文字字形的数据描述方法输出最好的是那一种?

如何正确选择管理方法和综合运用各种方法?

修辞是依据(),运用各种表现手段、方法,提高语言表达效果的一种活动。

组织在实际开展培训需求调查时,最好不要单独使用一种方法,多种调查方法应结合使用。

在培训实践中,培训者应根据培训的()和各种培训方法的特点,精心地遴选和配置培训方法,以取得最佳培训效果。

()是依据题旨情境,运用各种表现手段、方法,提高语言表达效果的一种活动。

统计综合分析的特征之一综合性是指()A、在分析过程中运用多种分析方法B、在分析过程中运用各种综合指标C、在分析过程中综合了总体的数量特征D、在分析过程中对总体各标志进行综合处理

抽样研究是综合运用多种研究方法的一种研究方式。

以下的方法与技术在培训中可以采用的是()A、运用现代科技手段培训方法与技术B、应用与调研式的方法与技术C、模拟与程序式的方法与技术D、各种心理、能力的培训方法与技术E、讲演与研究式的方法与技术

招聘测试是指在招聘过程中,运用各种科学方法和经验方法对应聘者加以主观评价的各种方法的总称。

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问答题计算机排版中,各种文字字形的数据描述方法输出最好的是那一种?

问答题怎样综合运用战略决策中的各种横向协调方法?

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判断题培训中应综合运用各种方法,没有一种方法是纯粹最好的。A对B错

填空题在培训实践中,培训者应根据培训的()和各种培训方法的特点,精心地遴选和配置培训方法,以取得最佳培训效果。

判断题组织在实际开展培训需求调查时,最好不要单独使用一种方法,多种调查方法应结合使用。A对B错

多选题以下的方法与技术在培训中可以采用的是()A运用现代科技手段培训方法与技术B应用与调研式的方法与技术C模拟与程序式的方法与技术D各种心理、能力的培训方法与技术E讲演与研究式的方法与技术