以下的方法与技术在培训中可以采用的是（）A、运用现代科技手段培训方法与技术B、应用与调研式的方法与技术C、模拟与程序式的方法与技术D、各种心理、能力的培训方法与技术E、讲演与研究式的方法与技术
以下的方法与技术在培训中可以采用的是（）
- A、运用现代科技手段培训方法与技术
- B、应用与调研式的方法与技术
- C、模拟与程序式的方法与技术
- D、各种心理、能力的培训方法与技术
- E、讲演与研究式的方法与技术
相关考题：
某保险公司原来一直采用请专业培训讲师进行课堂讲授的培训方法。 但随着公司业务发展和外部环境的变化， 培训部门正在考虑采用商业游戏、 案例研究、 角色扮演和情景模拟等多种培训方法。 请帮助该公司判断， 有关培训方法的以下说法中， 正确的是( )。A. 如果能将课堂讲授法与其他培训方法适当结合， 则培训效果可能会更佳B. 如果培训对象是高层管理人员， 课堂讲授法是最有效的培训方法C. 在采用案例研究法时， 主持者应当引导大家向着一个事先预定的最佳解决方案靠拢D. 角色扮演法通常只能在普通员工中运用
关于在在职培训,以下表述正确的是()。 A. 在在职培训中会用到师带徒培训、工作轮换方法、教练技术B. 在职培训不会带来生产率的损失C. 在在职培训中通常只会运用一种特定技术D. 在在职培训中会用到的师带徒培训、工作轮换方法、行为示范法
下列说法错误的是()。A:组织的培训开发必须是一个多层次、多内容、多形式与多方法的体系B:专门指导是一种群体培训方法C:在培训与开发的实施阶段，对培训的技术性要求较强D:任何培训开发部都产生某种组织、工作任务及人员的需求
下列关于专业技术人员培训方法中的视听技术法说法正确的是（）A、视听技术法运用视觉与听觉的感知方式，直观鲜明B、视听技术法制作和购买的成本高C、视听技术发里的内容容易过时D、视听技术发不仅可以运用于企业概况、传授技能等培训内容，也可以运用于概念性知识的培训
可以计入技术转让收入享受税收优惠的技术咨询、技术服务、技术培训收入，应同时符合以下条件（）。A、在技术转让合同中约定的与该技术转让相关的技术咨询、技术服务、技术培训B、技术咨询、技术服务、技术培训收入与该技术转让项目收入一同收取价款C、为产品售后、维护、升级等提供的技术咨询、技术服务、技术培训D、在技术转让合同之外另行签订的技术咨询、技术服务、技术培训合同，已超出了技术转让必要的技术服务与指导事项，与技术开发并无紧密关系
成功企业在转变传统的人才观念，在技术创新中不断催化对专业技术人员，在以下哪些方面可以体现：（）A、发挥技术创新带动作用B、对技术创新进行探索，加强人才使用与管理C、设立管理培训中心，准备良好的多方面培训条件D、控制人才的流动E、完善专业技术人员创业机制，促进应用技术人才的成熟
（）就是在企业培训需求调查的基础上，采用全面分析与绩效差距分析等多种分析方法和技术对企业及其成员在知识、技能、目标等方面进行系统分析，以确定是否需要培训，以及培训的内容。A、培训方法分析B、培训内容分析C、培训需求分析D、培训结果分析
关于GFP的说法，以下错误的是（）。A、可以在字节同步的链路中传送长度可变的数据包B、可以传送固定长度的数据块C、采用了与ATM技术完全不同的帧定界方式D、采用不同的业务数据封装方法对不同的业务数据进行封装
多选题下列关于专业技术人员培训方法中的视听技术法说法正确的是（）A视听技术法运用视觉与听觉的感知方式，直观鲜明B视听技术法制作和购买的成本高C视听技术发里的内容容易过时D视听技术发不仅可以运用于企业概况、传授技能等培训内容，也可以运用于概念性知识的培训
单选题关于GFP的说法，以下错误的是（）。A可以在字节同步的链路中传送长度可变的数据包B可以传送固定长度的数据块C采用了与ATM技术完全不同的帧定界方式D采用不同的业务数据封装方法对不同的业务数据进行封装
多选题关于培训方法中的案例研讨法的说法，正确的有（ ）。A它是—种用集体讨论方式进行培训与开发的方法B它的侧重点在于解决实际问题C采用这种方法时，培训与开发人员应该事先对案例做充分准备D它是一种个体培训与开发的方法E在企业中，这种方法适用的对象是中层以上的管理人员