人力资源甄选具有“效率优先”的原则要求。

人力资源甄选具有“效率优先”的原则要求。


相关考题:

人尽其才、用其所长所表示的意思,反映的是人力资源招聘工作原则中的( )A.双向选择原则B.公平公正原则C.确保质量原则D.效率优先原则

在人员招聘工作中必须遵循的原则是( )。A.效率优先原则,双向选择原则,公平、公开、竞争原则,遵循国家法令法规和政策的原则B.效率优先原则,双向选择原则C.效率优先原则,公平、公开、竞争原则D.遵循国家法令法规和政策的原则

以下哪些不是甄选的原则() A、效率原则B、合法原则C、宁缺毋滥原则D、因事择人原则

人员招聘的要求包括()。A、符合有关法律、政策B、确保被录用人质员量C、降低成本,提高效率D、外部优先原则E、内部优先原则

人力资源甄选的原则有()。A.因事择人原则B.人职匹配原则C.用人所长原则D.良性结构原则E.德才兼备原则

公平与效率相统一的原则就是要求在企业管理过程中要坚持()这一伦理原则。A. 平均主义B. 公平C. 效率优先,兼顾公平D. 只重效率

人力资源甄选的原则包括:因事择人原则、人职匹配原则、用人所长原则和() A、充分利用原则B、良性结构原则C、德才兼备原则D、用人唯亲原则

关于行政效率,总的原则是()。A、效率第一,公平第二B、效率优先,兼顾公平C、效率为主,公平为辅D、公平优先,兼顾效率

在人员招聘工作中必须遵循的原则是()。A、效率优先原则,双向选择原则,公平、公开、竞争原则,遵循国家法令法规和政策的原则B、效率优先原则,双向选择原则C、效率优先原则,公平、公开、竞争原则D、遵循国家法令法规和政策的原则

人力资源招聘应遵循的原则有()A、效率优先原则B、双向选择原则C、与国家的法令法规政策一致的原则D、公开公平竞争的原则E、有关系者优先原则

人力资源的甄选要遵循能岗匹配的原则。

招聘的原则中,()是目前市场人力资源配置的基本原则。A、效率优先原则B、双向选择原则C、公平公正原则D、确保质量原则

()效率优先原则属于确定管辖的原则。

人力资源招聘应遵循的原则有:效率优先原则、双向选择原则、与国家的法令法规政策一致的原则、公开公平竞争的原则。

人力资源招聘原则中最首要的是()A、双向选择原则B、公平公正原则C、确保质量原则D、效率优先原则

人尽其才、用其所长所表示的意思,反映的是人力资源招聘工作原则中的()A、双向选择原则B、公平公正原则C、确保质量原则D、效率优先原则

公共部门人力资源甄选与录用的原则包括:()。A、平等原则B、公正原则C、效率原则D、有效原则

法治行政的原则不包括()A、法律优先原则B、程序公开原则C、权力监督原则D、效率优先原则

人力资源甄选的原则有()。A、因事择人原则B、人职匹配原则C、用人所长原则D、良性结构原则E、德才兼备原则

单选题人力资源招聘原则中最首要的是()A双向选择原则B公平公正原则C确保质量原则D效率优先原则

单选题人尽其才、用其所长所表示的意思,反映的是人力资源招聘工作原则中的()A双向选择原则B公平公正原则C确保质量原则D效率优先原则

单选题招聘的原则中,()是目前市场人力资源配置的基本原则。A效率优先原则B双向选择原则C公平公正原则D确保质量原则

多选题人力资源招聘应遵循的原则有()A效率优先原则B双向选择原则C与国家的法令法规政策一致的原则D公开公平竞争的原则E有关系者优先原则

判断题人力资源甄选具有“效率优先”的原则要求。A对B错

判断题人力资源的甄选要遵循能岗匹配的原则。A对B错

多选题人力资源甄选的原则有()。A因事择人原则B人职匹配原则C用人所长原则D良性结构原则E德才兼备原则

判断题人力资源招聘应遵循的原则有:效率优先原则、双向选择原则、与国家的法令法规政策一致的原则、公开公平竞争的原则。A对B错