对于试用期考核来说,最为注重的是考核的()。
对于试用期考核来说,最为注重的是考核的()。
相关考题:
下列选项关于绩效考核的描述,错误的是()A针对不同的关注重点,考核内容应各有侧重B关注过程的考核注重员工的工作态度和能力C以结果为导向的考核不会导致过于注重短期利益D考核的结果可用于决定员工的报酬、晋升和培训开发
工频耐压的试验目的是考核绕组对地和绕组之间的主绝缘强度。则下列说法错误的是()A、这一目的对于全绝缘变压器来说完全能达到。B、这一目的对于分级绝缘变压器来说完全能达到。C、这一目的对于分级绝缘变压器,则只能考核绕组对铁轭的端绝缘,绕组部分引线对地绝缘强度。D、这一目的对于分级绝缘变压器来说至于绕组对地和绕组之间的绝缘强度是无法达到考核目的。
单选题下列选项关于绩效考核的描述,错误的是()A针对不同的关注重点,考核内容应各有侧重B关注过程的考核注重员工的工作态度和能力C以结果为导向的考核不会导致过于注重短期利益D考核的结果可用于决定员工的报酬、晋升和培训开发
单选题考核原则是考核工作的指导思想,是搞好群众监督的有力武器,是实现考核目的的基本保证。考核原则不包括()A客观公正的原则B民主公开的原则C注重理论的原则D注重实绩的原则