企业经营环境的变化,直接影响到企业存在的方式以及企业的管理模式。当一个企业的组织模式由“金字塔”型开始向扁平化转变时,下列哪项活动不能有力促进组织结构的扁平化()A、严格规章制度B、管理者授予下属更大的权力C、大量使用计算机D、提高管理者的管理能力

企业经营环境的变化,直接影响到企业存在的方式以及企业的管理模式。当一个企业的组织模式由“金字塔”型开始向扁平化转变时,下列哪项活动不能有力促进组织结构的扁平化()

  • A、严格规章制度
  • B、管理者授予下属更大的权力
  • C、大量使用计算机
  • D、提高管理者的管理能力

相关考题:

企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。高耸型组织结构层次较多,扁平化组织结构层次较少。以下对这两种组织结构的说法,正确的是( )。A.高耸型组织结构倾向于集权,管理成本较高,适应环境变化能力差B.扁平化组织结构倾向于分权,管理成本较高,适应环境变化能力强C.高耸型组织结构倾向于分权,管理成本较低,适应环境变化能力强D.扁平化组织结构倾向于集权,管理成本较低,适应环境变化能力差

企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。以下说法中,正确的是( )。A.高耸型组织结构倾向于集权,管理成本较高,适应环境变化能力差B.扁平化组织结构倾向于分权,管理成本较高,适应环境变化能力强C.高耸型组织结构倾向于分权,管理成本较低,适应环境变化能力强D.扁平化组织结构倾向于集权,管理成本较低,适应环境变化能力差

实施供应链管理,要求企业的组织结构( )。 A.增加组织层次B.呈高度金字塔型C.扁平化D.实现高度集权

在知识经济时代,随着国际互联网和企业内部网在企业中的广泛应用,使企业的组织结构发生了重大变化。()的组织结构,取代了过去的科层式的金字塔式的结构。 A.中央型B.扁平化C.网络化D.层级化

20世纪90年代以后的一个重大变化就是企业的组织结构开始从原来的扁平型结构向金字塔职能型结构转变。() 此题为判断题(对,错)。

下列企业中( )不适合建立能力薪酬体系。A 知识性员工占主体的高科技企业B服务型员工占主体企业C 组织结构扁平化、网络化的企业D 外界环境稳定的企业

新型企业组织模式不包括()。A:虚拟企业组织模式B:战略联盟组织模式C:扁平化组织模式D:学习型组织模式

电子商务对企业经营管理的影响是多方面的,其中在组织形式方面的变化主要体现为()A、组织结构由金字塔型向扁平型转变B、企业组织信息传递的方式由单向的“一对多”到双向的“多对多”转换C、降低企业的交易成本、减少企业库存、缩短生产周期、增加企业交易机会D、大小企业之间竞争机会均等,速度、质量、服务、信用等成为企业竞争的核心要素

一个组织的管理者感觉企业需要从根本上去改变。下列哪项因素是管理者最不容易改变的?A.组织的环境B.组织的结构C.组织的成员D.组织的技术

西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化方向发展。所谓组织扁平化,就是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化组织结构。扁平化结构具有的优势有()。 A. 行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高B. 行政幅度减少,行政层次减少,组织成员积极性提高C. 行政权力分散,行政管理控制增强D. 管理成本降低,工作效率大大提高

下列哪项不是外包作为企业经营管理的一种变革方式所具有的特征()A、并行的作业分布模式B、组织结构扁平化C、依托信息技术与外部资源整合D、人力物力分配均衡.

关于卷烟营销流程化管理,下列描述错误的是()。A、标准化、精细化是实现流程化管理的前提。B、主张将现有的企业管理模式从以职能划分的金字塔型的层级管理模式,转变为流程导向式的扁平化网络型组织管理模式。C、以商流、物流、资金和信息流为基本出发点的网络业务规范的实施是卷烟流程化管理的体现。D、虽然依法实行专卖专营和计划管理体制,烟草的营销管理也要顺应潮流,选择扁平化流程管理来支撑企业服务项目的运作。

影响企业集权或分权程度的因素有()A、决策是从哪里做出B、企业组织是否扁平化C、企业经营状况D、组织的文化

烟草在现代商业流通环境下的营销管理要顺应潮流,从以流程导向式的扁平化网络型组织管理模式,转变为以职能划分的金字塔型的层级管理模式。

组织管理信息化采用的是扁平化网络企业组织,扁平化的实质就是减少管理的层次,是企业结构由金字塔形转向大森林式,是决策传递路径简化,扩大了最高决策层的管理幅度,也减少了因层级过多而导致决策信息传递的失真。()

虚拟企业的主要特点包括()A、企业组织界限模糊B、扁平化的组织结构C、学习型组织D、动态联盟

以活动流程为中心实施改造时,一个重要原则是促进组织(),以提高企业内的沟通效率。A、扁平化B、横向化C、纵向化D、集成化

与传统管理模式相比,学习型组织在组织结构、权力分布和工作方式方面表现为()。A、扁平化、分权和团队协作B、扁平化、集权和团队协作C、垂直、集权和个人D、垂直、分权和个人

扁平化组织结构对各级管理者的素质要求较高。

西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化,就是指通过行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有()。A、行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高B、行政幅度减小,行政层次减少,组织成员积极性提高C、行政权力分散,行政管理控制增强D、管理成本降低,工作效率大大降低

组织结构的()是网络经济下企业组织最显著的特征。A、平面化B、扁平化C、金字塔式D、命令链

判断题组织层次的扁平化使得企业沟通效率不断下降,与之相比,金字塔型的企业组织结构更优.A对B错

单选题组织结构的()是网络经济下企业组织最显著的特征。A平面化B扁平化C金字塔式D命令链

单选题企业经营环境的变化,直接影响到企业存在的方式以及企业的管理模式。当一个企业的组织模式由“金字塔”型开始向扁平化转变时,下列哪项活动不能有力促进组织结构的扁平化()A严格规章制度B管理者授予下属更大的权力C大量使用计算机D提高管理者的管理能力

单选题西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化,就是指通过行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有()。A行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高B行政幅度减小,行政层次减少,组织成员积极性提高C行政权力分散,行政管理控制增强D管理成本降低,工作效率大大降低

单选题电子商务对企业经营管理的影响是多方面的,其中在组织结构方面的变化主要体现为( )。A组织结构由金字塔形向扁平形转变B企业组织信息传递的方式由单向的“一对多”到双向的“多对多”转换C企业管理由集权制向分权制转换D大小企业之间的竞争机会均等,速度、质量、服务、信用等成为企业竞争的核心要素

单选题新型企业组织模式不包括(  )。A虚拟企业组织模式B战略联盟组织模式C扁平化组织模式D学习型组织模式