企业培训的投入包括（）和（）两部分。A、经济投入B、直接投入C、精力投入D、间接投入E、一般投入

企业培训的投入包括（）和（）两部分。

  • A、经济投入
  • B、直接投入
  • C、精力投入
  • D、间接投入
  • E、一般投入

相关考题：

运输企业的进款包括（）和（）两部分。
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企业培训的投入具体包括()。A、为培训提供的设备B、为培训提供的场所C、支付给培训人员的工资D、对受训人员支付的工资E、企业因受训者参加培训而损失的工时
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安全投入既包括设施、设备等“硬件”方面的投入，也包括安全生产教育和培训等“软件”方面的投入。判断对错
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关于在职培训的说法，正确的是()。A:大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征B:在职培训是一种人力资本投资C:在职培训的成本应当全部由企业承担D:在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两部分E:在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响
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关于在职培训的说法，正确的是（ ）。A.大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征B.在职培训是一种人力资本投资C.在职培训的成本应当全部由企业承担D.在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两部分E.在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响
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企业应当按照与重组有关的直接支出确定预计负债的金额，包括留用职工岗前培训、市场推广、新系统和营销网络投入等支出。（　　）
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企业应当按照与重组有关的支出确定预计负债金额，包括留用职工岗前培训、市场推广、新系统和营销网络投入等支出。（ ）
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资金投入包括企业所有者投入的资金和债权人投入的资金两部分，后者属于企业所有者权益，前者属于企业债权人权益即负债。()
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建立以社会投入为主、企业资金积极资助的安全培训投入机制。
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安全投入既包括设施、设备等“硬件”方面的投入，也包括安全生产教育和培训等“软件”方面的投入。（）
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对教育和培训的投入，是企业回报率最高的一项投入。
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目前企业关于培训还存在的错误观念包括（）。A、培训后员工流失不划算B、高层管理人员不需要培训C、只重投入，忽视产出D、流行什么就培训什么E、培训只是大公司大企业的事
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在企业培训教学工作中，对企业培训师的服务主要包括教学服务和（）两部分。A、生活服务B、能力传授C、技巧训练D、方法指导
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依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业人员的考核包括考试和复审两部分。
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特种作业人员的培训考核内容，主要包括安全技术理论和实际操作技能两部分。
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关键岗位后备人员的培训包括（）和（）两部分。
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保证安全培训投入，建立以（）为主、社会资金积极资助的安全培训投入机制。A、企业与政府共同投入B、员工自主投入C、政府支持D、企业投入
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多选题目前企业关于培训还存在的错误观念包括（）。A培训后员工流失不划算B高层管理人员不需要培训C只重投入，忽视产出D流行什么就培训什么E培训只是大公司大企业的事
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判断题对教育和培训的投入，是企业回报率最高的一项投入。A对B错
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多选题企业培训的投入具体包括（）。A为培训提供的设备B为培训提供的场所C支付给培训人员的工资D对受训人员支付的工资E企业因受训者参加培训而损失的工时
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填空题运输企业的进款包括（）和（）两部分。
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单选题在企业培训教学工作中，对企业培训师的服务主要包括教学服务和（）两部分。A生活服务B能力传授C技巧训练D方法指导
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判断题企业与重组义务有关的直接支出包括辞退职工的补偿、留用职工岗前培训、市场推广、新系统和营销网络投入等。（　）A对B错
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多选题设备管理分为前期管理和后期管理两部分，其中设备的前期管理工作包括（）。A依据企业经营目标及生产需要制订企业设备规划B选择和购置所需设备，必要时组织设计和制造C组织安装和调试即将投入运行的设备D对投入运行的设备正确、合理地使用
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多选题关于在职培训的说法，正确的是（　　）。[2010年真题]A大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征B在职培训是一种人力资本投资C在职培训的成本应当全部由企业承担D在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两部分E在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响
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判断题安全投入既包括设施、设备等“硬件”方面的投入，也包括安全生产教育和培训等“软件”方面的投入。（）A对B错
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判断题资金投入是资金运动的起点，包括企业所有者投入的资金和债权人投入的资金两部分，前者属于企业负债，后者属于企业所有者权益。A对B错
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